🚨 Rejoignez le service des Urgences de l’hôpital Beaujon !

Le service des urgences de l’hôpital Beaujon est un pôle essentiel de prise en charge en soins aigus. Il accueille environ 90 patients par jour dans un environnement stimulant, moderne et bien organisé.

🔍 Un service structuré pour une prise en charge optimale
📝 Un secteur d’accueil administratif et d’orientation : première évaluation assurée par l’infirmier·ère d’accueil et d’orientation (IAO)
🩺 Une unité d’accueil et d’examens : 22 salles, un poste de régulation central, et une salle de déchoquage pour les situations critiques
🛏️ Une unité d’hospitalisation de courte durée (UHCD) : 10 lits pour des séjours inférieurs à 24h

👥 Une équipe solide, soudée et engagée :
👩‍⚕️ 33 infirmier·ères diplômé·es d’État
🧑‍🦽 29 aides-soignant·es
📋 3 cadres de santé de jour et 1 cadre supérieure paramédicale
🗂️ 3 assistantes médicales d’administration
🤝 1 assistante sociale

🏥 Organisation des soins & gestion des flux
Coordination de l’activité paramédicale et des moyens humains
Optimisation du parcours patient et gestion des lits
Information continue des patients et de leurs proches
Médiation en situations sensibles (agressivité, tensions)
Lien constant entre les équipes médicales et paramédicales

✅ Qualité & sécurité des soins
Suivi des protocoles et mise à jour des procédures
Indicateurs qualité (audits, plaintes, vigilances…)
Hygiène des locaux, tenue du dossier patient
Préparation des visites d’inspection
Conduite d’évaluations de pratiques (EPP)

👥 Ressources humaines
Élaboration et validation des plannings
Recrutement, entretiens, suivi des compétences
Amélioration des conditions de travail
Accompagnement des équipes en cas de difficulté

📣 Communication & dynamique d’équipe
Représentation du service en interne et en externe
Animation de réunions, relais des infos institutionnelles
Promotion d’une communication bienveillante et efficace

🎓 Formation & encadrement
Identification des besoins et organisation de formations
Intégration des nouveaux arrivants, tutorat, stages
Participation possible à l’enseignement et aux jurys

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat 160€ brut par mois
- Prime d'encadrement 145€ brut par mois
- Prime d'engagement collectif
- Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end

AIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP