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Paramédical encadrement - Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Cadre de santé - Service de transports patients - Chambre mortuaire F/H
Titulaire ou CDI
Non
· 1 Cadre supérieur de santé – Adjoint du Directeur des Soins
· 1 Cadre de santé
o Service transports Patients : 26 ETP
Brancardier4Ambulancier9Auxi Ambulancier9Régulateur transport3Encadrant transport1o Chambre Mortuaire : 6 ETP : 1 IDE référente + 5 agents de la chambre mortuaire
LIAISON HIERARCHIQUES
· 1 Coordonnateur Général des Soins du groupe hospitalier AP-HP. Centre Université Paris Cité
· 1 Directeur des Soins et des Activités paramédicales
· 1 Cadre supérieur de Santé Adjoint du directeur des Soins et des Activités Paramédicales
Le cadre de santé paramédical organise la continuité, le contrôle et le suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales. Il coordonne les moyens des unités de soins, sous la responsabilité du cadre supérieur de santé, de la direction des soins du site et de la coordination générale des soins du groupe hospitalier.Activités décrites selon le décret n° 2012-1466 du 26 décembre 2012 du Code de Santé PubliqueIl assure la gestion et l'animation de l'équipe paramédicale et contribue à la mise en œuvre du projet de soins du GH. ·Organiser et coordonner les organisations de soinsGérer la production des prestations de soins et de services Assurer la gestion du flux des patients et leur prise en charge Suivre l’activité (production d’indicateurs de suivi)·Gestion des ressources humainesMettre en adéquation les ressources humaines avec l’activité Gérer l’absentéismeAnticiper et participer au recrutement des nouveaux personnels·Gestion des compétencesPermettre l’actualisation et le développement des connaissances Evaluer les compétences des agents Escorter les agents dans leurs projets personnels et professionnels ·Formation et tutoratOrganiser l'accueil, le suivi, l’encadrement et l'évaluation des étudiants et des nouveaux professionnels recrutés Renforcer les collaborations entre les centres de formation et le groupe hospitalier en formation initiale et continueParticiper à l’élaboration et au suivi du plan de formation en cohérence avec le projet de soins du GHCollaborer aux travaux de recherche, aux actions de formation prévues au sein de l’établissementSoutenir le développement de la recherche en soins par les paramédicaux ·Démarche Qualité et gestion des risquesCoordonner la démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et des activités paramédicales Coordonner la rédaction et l’actualisation de procédures, protocoles, fiches techniques visant à améliorer l'organisation, la qualité et la sécurité des soins et contrôler leur mise en œuvre et leur respectVeiller au respect et à la conformité des pratiques professionnelles afférentes à la prise en soins des patientsOrganiser la gestion des évènements indésirables liés aux soins et la mise en œuvre des mesures correctives en regardAccompagner et coordonner les démarches de certification, d’accréditation, d’inspection et de labélisation et mettre en œuvre les mesures correctives L’ensemble des initiatives et des résultats seront suivis et versés au compte qualité et feront l’objet de restitutions plénières dans le cadre de revues Qualité·Organisation logistique, approvisionnementsContrôler les stocks et la gestion des approvisionnements Assurer le suivi du parc biomédical et la maintenance des différents dispositifs Recenser des besoins en équipement et travaux de l’unité afin d’élaborer le plan d’équipement et de travaux·ProjetsInitier, piloter et évaluer les actions en lien avec le projet de soins [...]
PRE-REQUIS• Diplôme cadre de Santé ou projet de formation à l'Institut de Formation des Cadres de Santé (IFCS)• Diplôme d'état paramédical• Maitrise des outils informatiquesQUALITES REQUISES• Collaboration avec le cadre supérieur de santé et l'encadrement des services de soins• Sens du reporting• Sens de l'organisation, de l'anticipation, des responsabilités et des priorités • Rigueur et méthode• Esprit d'équipe • Aptitude à animer, mobiliser et fédérer une équipe • Aisance relationnelle• Capacité à se former et à évoluer
Cadre au forfait à temps plein • Participation à la permanence d'encadrement les we et jours fériés
Jour
12h
Possibilité d’aides à l’installation
- Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
- Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
- Places en crèche disponibles
- Self
- Politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
- Remboursement à 75% du titre de transport
- Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière
France, Ile-de-France, Paris (75)
Paris 14
Hôpital Cochin - Port-Royal - Paris 14 (GHU Centre)