L’IFSI accueille environs 400 étudiants en soins infirmiers. La rentrée est en septembre.
Situé Porte de Saint Ouen et à proximité de la Porte de Clignancourt. Accès facile Métro – Bus - Tramway

Missions Permanentes :

Pédagogiques :

- Contribuer à l’élaboration et à la mise en oeuvre du projet d’école et du projet pédagogique
- Mettre en oeuvre des méthodes pédagogiques favorisant l’apprentissage des étudiants dont la simulation
- Elaborer des séquences d’enseignements en partenariat avec la Faculté/Département des Sciences Infirmières et les IFSI partenaires
- Etre responsable de compétences et d’Unité d’Enseignement (dont celles en lien avec l’université de Paris pour les Unités contributives aux savoirs infirmiers)
- Assurer le suivi et l’évaluation de la formation théorique et clinique des étudiants
- Assurer la guidance des Travaux de Recherche de fin d’Etudes
- Assurer le suivi et l’évaluation de l’acquisition des compétences d’un groupe d’étudiants dans le cadre du suivi pédagogique individualisé
- Animer à l’IFSI ou en stage (en partenariat avec les professionnels de terrain) des séances d’analyse de pratiques
- Utiliser les outils multimédias, la plate-forme des Instituts (YIKIFORMA) et de la faculté (MOODLE).
- Animer le partenariat avec les professionnels des stages dont il est référent
- Assurer une veille professionnelle en lien avec les UE en responsabilité et en lien avec la pédagogie
Organisationnelles et de Gestion :
- Planifier des séquences d’enseignements théoriques et pratiques
- Participer à la gestion des dossiers scolaires, à la gestion des notes, à la préparation des Commissions d’attribution des Crédits (CAC) et de l’ICOGI pour les étudiants en soins infirmiers et du conseil technique (CT) pour les aides-soignants
- Participer à la gestion du matériel pédagogique

Management de la qualité :

- Pilote ou co-pilote de processus
- Participer aux groupes de travail, revues de processus et revue de direction de la structure
- Contribuer au développement de la démarche qualité et de certification de la structure
Informations et communication
- Collaborer avec tous les personnels de l’IFSI et de l’IFAS
- Participer aux réunions d’équipe et groupe de travail
- Animer le partenariat avec les structures extérieures
- Représenter de l’IFSI ou l’IFAS lors de réunions ou manifestations
Mission spécifiques (liste non exhaustive) :
- Participer aux instances et à la gouvernance institutionnelle
- Participer aux différentes épreuves de sélection (formation professionnelle continue, Parcoursup, Concours AS)
- Participer à des groupes de travail institutionnels et/ou locaux, régionaux, nationaux
- Participer à des études et travaux de recherche dans son domaine
- Participer à des actions de formation continue
- Assurer le tutorat des stagiaires cadres ou de nouveaux formateurs
- Participer à la démarche qualité dans le cadre de la certification ISO 9001 et RNQ

Les  + AP-HP

Une procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté à chaque nouveau formateur en fonction de son profil.

Une attention portée au collectif de travail afin qu’il garantisse soutien, entraide et confiance.

Un accès aux formations internes (formations métiers, management…), DU et Master.

19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés;

12 jours de préparation pédagogiques 

TL occasionnel

Remboursement Navigo à 75%

Accès aux activités sociales et culturelles de l’AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS

Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.