Le Département médico-universitaire PRISME est fondé sur une structure médico-universitaire formée de deux fédérations, elles-mêmes composées de différents groupes opérationnels :

Fédération Pharmacie – produits de santé - 6 groupes opérationnels :

• Automatisation
• Evaluation et essais cliniques
• Pharmacie clinique et produits de santé
• Production - stérilisation, pharmacotechnie, chimiothérapies, radio pharmacie
• Médicaments de thérapie innovante - Biothérapies cellulaires et tissulaires
• Prévention du risque infectieux 
   

Fédération des structures d’évaluation et de soutien à la recherche - 5 groupes opérationnels :

• Investigation clinique
• Unités de recherche clinique (URC)
• Information médicale
• Santé publique hospitalière
• Méthodes en évaluation - statistiques
   

Chaque groupe opérationnel définit des objectifs médicaux spécifiques ainsi qu’un projet de recherche etd’enseignement.

Particularité du poste : Poste en transversal sur les pharmacies à usage intérieur (PUI) de Robert Debré (Paris 75019) à 60% & Louis Mourier (Colombes) à 40%

En partenariat avec les chefs de services et l’équipe d’encadrement, participer à l’élaboration des objectifs des PUI, dans leur mise en œuvre et dans leur évaluation.
Sécuriser les différents circuits de dispensation : médicament, stupéfiants, dispositifs médicaux, fluides, (Contrat d'Amélioration de la Qualité et de l'Efficience des Soins)

Ressources Humaines :

• Animer l’équipe, coordonner et superviser l’ensemble des cadres de santé des différentes PUI
• Assurer le recrutement des cadres de santé de son périmètre en concertation avec le CPDM et la DSAP
• Réaliser les entretiens professionnels annuels et des suivis des objectifs
• Elaborer le plan de formation
• Analyser, planifier et coordonner les activités des différentes unités des PUI.
• Organiser et mettre en œuvre l’accompagnement des faisant fonction de cadre de santé et des nouveaux cadres de santé

Organisation :

• Conduire et accompagner les projets du service, DMU et de l’établissement
• Participer aux diverses réunions institutionnelles
• Participer aux missions transversales mis en œuvre par l’établissement et institution
• En concertation avec le cadre paramédical du DMU, prévoir le plan d’équipement des Pharmacies à Usage Intérieur, le plan de travaux, le plan d’équipement informatique.
• Participer à l’élaboration du rapport d’activité annuel des PUI

Qualité - Sécurité :

• S’assurer du respect des procédures en lien avec les cadre de santé
• S’assurer de la qualité du service rendu auprès des services de soins
• Participer à la mise en place de l’assurance qualité
• Formuler des indicateurs permettant l’évaluation de l’activité des services et le contrôle de la qualité des prestations fournies.
• Evaluer les pratiques professionnelles

Communication :

• Etre un interlocuteur pour les cadres de l’établissement pour l’ensemble des missions assurées par la pharmacie
  du site
• Participer aux réunions et projets du DMU, aux réunions d’encadrement de site et/ou GH
• Participer aux groupes de travail transversaux du site et/ou du GH

Suivi budgétaire :

• En concertation avec le cadre Paramédical du DMU, prévoir et assurer la gestion des moyens financiers alloués
• Suivi des dépenses en routine des différents PUI
• Participer au suivi budgétaire

Missions ponctuelles (liste non exhaustive)

• Participer aux réunions internes au site hospitalier et du DMU, aux groupes de travail transversaux
• Contribuer à la mise en œuvre de la pharmacovigilance et de la matériovigilance
• Participer aux projets de service et institutionnel

• Prime d’encadrement
• Prime de tutorat pour les Faisant-fonction cadre supérieur de santé
• Grand catalogue de formation institutionnel
• Collectif de cadre soudé de site et de DMU
• Reconnaissance de la PUI au sein du site
• Proximité avec l’ensemble du personnel de l’hôpital
• Autonomie
• Possibilité d’accéder au parking de l’établissement
• Equipe pluridisciplinaire pharmaceutique bienveillante et à l’écoute
• Des places assurées dans l’une des crèches