Informations générales
Entité de rattachement du publieur
L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent.
Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.
Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !
Date de parution
29/01/2026
Description du poste
Métier
Informatique & Numérique - Expertise SI - Réseaux télécom & système - Infrastructure - Data
Intitulé du poste
Chef de projet NIS2 F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Rémunération
48 000€ - 60 000€ brut annuel (selon le profil)
Télétravail
Oui
Présentation du service
L’AP-HP est un centre hospitalier universitaire organisé en 6 GHU et 38 hôpitaux, assurant chaque année la prise en charge d’environ 8 millions de patients. Premier employeur d’Île-de-France, elle compte près de 100 000 professionnels.
La Direction des Services Numériques de l’AP-HP fournit des services numériques sécurisés aux professionnels et aux patients. Elle développe et maintient plusieurs centaines de solutions informatiques, notamment le dossier patient, l’imagerie médicale, l’espace patient et la gestion hospitalière. Elle administre les principales infrastructures techniques et pilote de nombreux projets structurants, portée par plus de 500 professionnels.
Au sein de la DSN, le domaine SERENITE (SEnsibilisation, REsilience Numérique, InTEgration de la sécurité dans les projets) joue un rôle clé dans la cybersécurité du système d’information et porte deux missions principales :
· Assurer l’intégration de la sécurité de l’information dans l’ensemble des projets SI : évaluation et traitement des risques selon la criticité des projets, intégration des exigences de sécurité dès les phases amont, suivi des risques, organisation des processus d’homologation, accompagnement de la conformité réglementaire et sensibilisation des équipes.
· Piloter la préparation à la gestion de crise cyber pour la DSN et les GHU : organisation d’exercices de simulation, renforcement de la coordination des acteurs et déploiement d’outils de suivi des actions en situation de crise.
Vos missions
Pilotez un programme NIS2 stratégique au cœur d’un système d’information critique !
Dans un contexte de renforcement majeur des exigences européennes en matière de cybersécurité, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet NIS2 pour piloter la mise en conformité de notre organisation, au plus près des enjeux de continuité d’activité et de protection des services essentiels.
Ce poste s’inscrit dans une dynamique stratégique, avec un impact direct sur la sécurité des systèmes d’information et la capacité de l’organisation à faire face aux crises cyber.
Bénéficiant d’une réelle autonomie et d’un fort esprit de collaboration, vous piloterez la mise en œuvre de la directive NIS2 sur le SI de l’AP-HP, riche de défis techniques et organisationnels.
Vos missions :
· Piloter la mise en conformité NIS2 sur l’ensemble du périmètre concerné
· Traduire les exigences réglementaires en actions concrètes, priorisées et mesurables
· Coordonner de multiples acteurs : équipes techniques, métiers, directions, partenaires externes
· Construire et animez la feuille de route NIS2 (gouvernance, risques, mesures techniques et organisationnelles)
· Suivre l’avancement, les indicateurs et les risques du projet
· Préparer et animez les instances de pilotage (comités, reporting, arbitrages)
· Contribuer à l’élévation du niveau de maturité cyber (gestion des risques, résilience, gestion de crise, sécurité des tiers)
Profil recherché
Idéalement, vous avez …
- Un diplôme d’ingénieur ou équivalent
- Au minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de projet SI, de préférence dans le domaine de la sécurité
- Une bonne connaissance des bonnes pratiques de sécurité
- Une bonne maitrise des normes ISO, notamment ISO 27001 (et complément HDS), 27002, 27701, 22301
- Une connaissance appréciée des directives européennes NIS2 et REC
Vous maîtrisez :
- La conduite de projet SI, de préférence dans le domaine de la sécurité SI
- La réalisation d’analyse de risques de sécurité des projets et services (Méthode EBIOS Risk Manager)
- L’accompagnement au changement et la construction de programme de formation et de sensibilisation
Et humainement ? vous êtes …
- Doté(e) de qualités relationnelles et de communication : savoir écouter, dialoguer, argumenter en s’adaptant à l’ensemble des interlocuteurs, faire preuve de maîtrise de soi et de diplomatie
- Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique et doté(e) d’excellentes qualités rédactionnelles
- Flexible, vous vous adaptez à votre environnement
- Motivé(e) et intéressé(e) par le domaine de la santé et de la sécurité SI
- Doté(e) d’une forte curiosité intellectuelle, vous appréciez d’enrichir continuellement vos connaissances
Horaires de travail
Forfait jours - 25 jours de congés et 19 jours de RTT
Les avantages de l'AP-HP
Schéma Horaire
Jour
Temps de travail
Administratif - Forfait
Vos avantages à l'AP-HP
Possibilité de télétravail si le poste le permet ;
Remboursement partiel des transports en commun (75%) et/ou forfait mobilité ;
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux ;
Un centre formation et de développement des compétences interne pour les formations management, les renforcement Métiers… ;
19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés ;
Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances pour les titulaires et CDD sur poste permanent (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS) ;
Pour les enfants, crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Paris 12
Hôpital et/ou site
Direction des Services Numériques
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