La direction des affaires médicales, financières et et de la recherche comprend cinq départements avec des équipes
associées :
- Le secteur des affaires médicales
- Le secteur du budget
- Le secteur du contrôle de gestion
- Le secteur de la facturation (admissions – frais de séjour, traitements externes, tutelles et régie)
- Le secteur de la recherche
L’équipe est localisée sur le site d’Henri Mondor pour l’ensemble du GHU (5 sites). Cet établissement est à proxmimité
immédiate de la ligne 8 de la RATP (station Créteil-l’Echat).
Le secteur du contrôle de gestion est le garant de la qualité des données analytiques et est chargé de promouvoir
le développement d’une culture du dialogue de gestion au sein du GHU associant la communauté médicale et
soignante, les cadres administratifs de pôle, le département d’information médicale et les directions fonctionnelles
tout en étant moteur dans les projets du GHU autour de la juste performance / projets structurants.
L’équipe est composée d’une responsable, de son adjointe et de 2 contrôleurs de gestion. Elle peut accueillir des
stagiaires et apprentis.

- Conception, réalisation et exploitation des outils de gestion et de reporting interne :
o Proposition et réalisation de nouveaux outils de reporting permettant de suivre la trajectoire
médico-économique du GHU
o Supervision des tableaux de bord partagés avec les DMU (activités cliniques, médico-technique,
recherche, indicateurs d’activité, de qualité de prise en charge et de suivi des ressources humaines
et financières) en lien avec les cadres administratifs de DMU
o Appui du secteur facturation au suivi de la performance des indicateurs
o Rédaction des notes mensuelles de synthèse budgétaire
- Appui du dialogue de gestion, conseil et accompagnement dans le pilotage médico-économique :
o Analyse des résultats et des équilibres internes du GHU
o Support des pôles d’activité médicaux et des directions (études financières et d’activité)
o Réalisation d’études médico-économiques et de retour sur investissement ou encore mise en place
d’activités nouvelles (T2A, Psychiatrie, SSR)
o Suivi de la mise en œuvre des différentes réformes du financement
- Participation au reporting au niveau du Siège et à destination des tutelles :
o Coordination du retraitement comptable (RTC)
o Coordination des enquêtes de Pilotage des Rapports d’Activité des Missions d’Intérêt Général
(PIRAMIG)
o Coordination de la Statistique Annuelle des Etablissements de santé (SAE)
o Réalisation des études et enquêtes ponctuelles (enquêtes ARS/DGOS, appels à projets)
- Gestion des structures et du capacitaire
o Gestion et exploitation du fichier structure de l’établissement
o Coordination du suivi des capacités et fermetures, calcul des taux d’occupation, gestion du ROR
- Animation et organisation du contrôle de gestion
o Management et animation d’une équipe de trois contrôleurs de gestion
o Coordination fonctionnelle des cadres administratifs de pôle
o Formation au contrôle de gestion en interne
- Coordination de dossiers transversaux ou à forts enjeux pour le GHU en lien avec les CA DMU