Département des travaux / Bureau d’Etudes Technique (BET)

Composition de l’équipe :

Le département des travaux(BCT-PBR-ABC) est placé sous la responsabilité d’une Directrice du Département travaux, s’appuyant sur deux Ingénieurs Travaux, un Ingénieur dédié PTI et d’un responsable du BET (Bureau d’étude techniques)

Le département travaux de BCT se compose également d’un BET (équipe de 5 TSH travaux au sein de laquelle s’inscrit le présent poste) et d’un secteur études et conception intégrant le bureau de dessin en charge notamment de la conception des projets et de la mise à jour de la base de données (équipe de 3 dessinateurs-projeteurs)

 Missions générales :

-  Concevoir, réaliser les pièces graphiques d’un projet architectural et technique au regard des exigences et des contraintes du programme

-  Gérer les éléments graphiques du patrimoine de l’établissement

Missions permanentes :

 - Contrôle de la conformité et/ou de validité des documents

-  Élaboration et mise à jour de schémas et/ou plans techniques et/ou plans de bâtiment

-  Montage et instruction de dossiers

-  Réalisation de schémas et plans techniques

-  Retouches d'images, etc.

-  Relevés de bâtiments/réseaux sur le terrain

- Constitution et vérification des dossiers projets, des dossiers DACAM et PC

-  Mise à jour de la base de données selon la charte graphique

-  Participation à la mise en place du logiciel Institutionnel : SAPHIR IMMO 

Relations professionnelles

-  Directrice des Investissements

-  Directrice Travaux

-  Ingénieurs et conducteurs de travaux comme référents techniques et pour les transmissions d’informations relatives au projet

-  Les différents départements de la DI

-  Services pour présentation d’avant-projets

-  Géomètre, architectes, reprographes en tant que prestataires de services

- Services d’urbanisme pour le contrôle du respect des règles d’urbanisme

Particularités du poste :

Basé sur l’Hôpital BICÊTRE (Kremlin-Bicêtre), mais les missions s’étendant aussi sur Paul BROUSSE (Villejuif)

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

- Possibilité de bénéficier de la prime d’engagement collectif valorisant la mobilisation des personnels autour de projets collectifs à partir de thématiques définies.

AIDE À L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT

 - Aide à l’installation versée par l’AGOSPAP sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste   permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
 

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement du Passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Tickets restaurant pour les agents de nuit ou alternance jour/ nuit

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos par