La crèche les Ecureuils est rattachée au pôle administratif de l’hôpital Raymond Poincaré.

Elle se situe au 16 allée de la marche, au-dessus de l’hôpital, à côté des logements de la Cité Raymond Poincaré.

La crèche accueille des enfants âgés de 10 semaines à l’entrée à l’école.

Sa capacité est de 71 berceaux répartis en 3 section (Bébé, Moyens et Grands).

 Composition de l’équipe de la crèche :

-  1 Responsable cadre Puéricultrice

-  1 Adjointe

-  2 Educatrices de jeunes Enfants

-  1 Infirmière

-  15 Auxiliaires de Puériculture

-  4 Aides-soignantes

-  4 Agents Hospitaliers

Collabore à l’organisation et au bon fonctionnement de la crèche, sous l’autorité de la Directrice de la crèche, afin d’optimiser la capacité, la qualité de l’accueil et les prises en charge des enfants.

Organise l’accueil et l'accompagnement des enfants et de leur famille, collabore au suivi médical et met en place une politique de prévention

Participe à la gestion des personnels et des stagiaires

Organise des réunions et participe aux différentes réunions d’équipe pour la mise en place et le suivi des projets

Veille à l’application et au respect des normes HACCP

Garantit la maintenance et l’entretien des locaux

Assure la gestion des stocks

Participe à la gestion financière, à la traçabilité des présences, au tableau de bord de l’activité

Élabore les contrats individuels des familles et réalise la facturation

Collabore à la rédaction du rapport d’activité annuel

Prépare et participe aux journées pédagogiques

Veille, en partenariat avec les éducatrices de jeunes enfants, au suivi des projets de section et à l’application du projet pédagogiques

Astreintes téléphoniques du matin est de 6h30 à 8h et celle du soir de 18h30 à 21h40. Cette astreinte est rémunérée et un téléphone portable est fourni

Référente de section à hauteur de O.20% du temps de travail

Participation à des actions de formation avec d’autres crèches du Groupe Hospitalier

Collaboration au suivi d’enfants par des organismes extérieurs 

Astreintes téléphoniques entre 6h30-7h00/8h00 et 19h00-21h40

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installation versée par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux : 

- Remboursement du Passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente : séances de relaxation