La crèche est rattachée au pôle administratif de l’hôpital Sainte-Périne.

La crèche accueille des enfants âgés de 10 semaines à l’entrée à l’école.

Sa capacité est de 60 berceaux répartis en 3 sections (Bébés, Moyens et Grands). 

Composition de l’équipe :

- 1 directrice Éducatrice de Jeunes Enfants

- 1 directrice Adjointe IDE OU Puéricultrice

- 1 Educatrice de Jeunes enfants

- 14 professionnels (AP, AS, CAP petite enfance)

- 2 Agents Hospitaliers

- Assure des fonctions d’accueil, d’éducation, de prévention et de coordination auprès du jeune enfant en lien avec le projet pédagogique et éducatif de la structure

- Assure un rôle d’accompagnement et de soutien des familles à la parentalité.

- Faire le lien entre les équipes et la direction, partager ses observations avec la direction

- Participer à l’élaboration et mise en place des projets pédagogique de section

- Préparer des commandes de matériels éducatifs et pédagogique

- Être force de proposition pour mettre en place des actions éducatives avec l’équipe

- Seconder la direction

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installation (jusqu’à 1000 € versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux : 

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente : séances de relaxation