Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.
Vous êtes ici : Accueil › Liste des offres › Détail de l'offre
Socio-éducatif - Management socio-éducatif
Encadrant socio éducatif F/H
Titulaire ou CDI
Oui
Pascale FINKELSTEIN E-mail : pascale.finkelstein@aphp.fr
Le Groupe Hospitalier AP-HP. Centre – Université de Paris est constitué de 17 Départements Médico-Universitaires :
Anesthésie-réanimation-médecine périopératoire
Appareil locomoteur
BIOPHYGEN : Biologie médicale, médecine génomique, physiologie
CARTE : Cardiovasculaire, rénal, transplantations et neurovasculaire
Chirurgie tête-cou-locomoteur de l’enfant
Femme-mère-enfant
Gériatrie
Hémato-cancérologie et spécialités médico-chirurgicales
Imagerie, médecine nucléaire et anatomo-pathologie
MEFADO : Médecine de l’enfant et de l’adolescent
MICADO : Maladies congénitales et anomalies du développement
PRIME : Produits de Santé, Santé Publique, recherche clinique et Médecine numérique
PROMIIS :
Psychiatrie et Addictologie
REMEDE
Thorax, ORL et sommeil
Urgences et réanimations
LIAISONS HIERARCHIQUES : Pascale FINKELSTEIN Directrice
LIAISONS FONCTIONNELLES
Directions fonctionnelles du GH, directeurs de site, directeurs médicaux de DMU, cadres paramédicaux DMU, cadres administratifs DMU, chefs de service, cadres de santé - coordination du Service Social Hospitalier APHP et directions du Siège de l’AP-HP
Agence Régionale de Santé, conseil départemental, caisse régionale d’assurance maladie, et différentes institutions et associations.
Missions :
Définition et mise en œuvre de la politique du Service Social Hospitalier (SSH), en lien avec le projet d’établissement.
Management des cadres ASE des différents sites
ACTIVITES PRINCIPALES
ACTIVITES SPECIFIQUES
Référente technique « dispositifs sorties complexes » et séjours longs Groupe Hospitalier
COMPOSITION ACTUELLE DU SERVICE
Le Service Social Hospitalier est un service transversal sur les 7 sites du Groupe Hospitalier. Il est composé d’un responsable socio-éducatif, de 7 encadrants socio-éducatifs, de 136 assistants de service social, de 24 secrétaires.
SAVOIR FAIRE REQUISArbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donnéConcevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétenceConduire et animer des réunionsÉvaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateursFixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuellesPiloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipesPlanifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisationTraduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.CONNAISSANCES ASSOCIEESCommunication et relation d'aide : 3Conduite de Projet : 3Stratégie et organisation / conduite du changement : 3Management / Encadrement du personnel Intervention sociale : 3Gestion Administrative et budgétaire : 2Droit Hospitalier : 2PRE-REQUISDiplôme d'Etat d'Assistant de Service Social Grade Cadre Supérieur Socio-Educatif – Diplôme Universitaire (Maitrise ou Master) ou CAFERUIS (souhaité mais non obligatoire)FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE• Oui X Non
Quotité de travail : 100 % / Forfait cadre
France, Ile-de-France, Paris (75)
Paris 15
Hôpital Necker-Enfants malades - Paris 15 (GHU Centre)
Direction Qualité, Gestion des Risques et Relations usagers