L’équipe est principalement composée de :

28 cadres formateurs

1 coordinatrice pédagogique

0,5 coordinateur des stages

0,5 documentaliste

0,5 aide-documentaliste 

4,5 secrétaires

1  intendant

- Guider les futurs infirmiers : Vous aurez la responsabilité cruciale d'enseigner et d'évaluer nos étudiants en soins infirmiers tout au long de leur formation. Vous les aiderez à acquérir les compétences nécessaires pour exceller dans leur carrière.

- Encadrer les aides-soignants : Vous veillerez à la validation des compétences théoriques et cliniques tout au long de la formation initiale des élèves aides-soignants.

- Soutenir la réussite étudiante : Vous serez un pilier essentiel dans le parcours de nos étudiants. Vous assurerez le suivi pédagogique d’un groupe de 20 à 30 étudiants. Cela englobera la guidance et l'évaluation de leurs mémoires de fin d'étude, l'accompagnement attentif lors de leurs stages en collaboration avec les tuteurs et les professionnels, ainsi que l'organisation de sessions d'analyse de pratiques et de suivi de stages.

- Elaborer la stratégie : Vous serez un acteur clé dans l’élaboration de la stratégie et de l’innovation pédagogique au sein de votre IFSI. Vous contribuerez à la veille professionnelle, à la recherche en soins infirmiers et en pédagogie.

- Garantir la qualité des enseignements : Vous jouerez un rôle central en garantissant la traçabilité des enseignements que vous dispenserez (documentation des objectifs pédagogiques, organisation des cours, évaluation des résultats) en accord avec la démarche qualité engagée par le CFDC. 

- Développer des partenariats :  Vous collaborerez étroitement avec l’ensemble de l’équipe à établir des partenariats externes et à maintenir les relations existantes avec les universitaires et intervenants externes. 

- 25 CA,19 jours RTT par an. S’y ajoutent 12 jours de préparation pédagogique pour les enseignants.

- Pass Navigo remboursé à hauteur de 75%

- Possibilité de télétravail occasionnel 

- Vous bénéficierez d’une d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adaptée à votre profil ;

- Un accès aux formations internes (formations métiers, management…), DU et Master;

- Accès aux activités sociales et culturelles de l’AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS

- Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.