Informations générales
Entité de rattachement du publieur
L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent.
Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.
Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ?
Venez nous rejoindre !
Date de parution
23/10/2024
Description du poste
Métier
Enseignement - Formation - Formateur - Cadre formateur
Intitulé du poste
Formateur des professionnels de santé - mission formation initiale F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDD
Rémunération
A partir de 2990€ bruts mensuels (selon profil et grilles AP-HP)
Télétravail
Oui
Présentation du service
L’institut de formation est agrée pour 260 étudiants infirmiers. Il est situé dans l’enceinte de l’hôpital Bicêtre au Kremlin Bicêtre.
L’IFSI est conventionné avec l’Université Paris Saclay (Paris XI).
COMPOSITION DE L’EQUIPE
1 directeur des soins
1 cadre supérieur de santé, adjointe au directeur et coordinatrice pédagogique
3 secrétaires
23 cadres formateurs
1 responsable logistique
1 aide logistique
LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Directrice de l'IFSI et adjointe à la directrice
FONCTIONNELLES
- Adjointe et coordinateur des stages,
- Coordinateur de promotion,
- Secrétaires,
- Responsable logistique, agent d’accueil
- Etudiants,
- Cadres d'unités et tuteurs pour le suivi et l’évaluation de la progression des étudiants en stage,
- Equipes pluridisciplinaires accueillant les stagiaires dans les diverses structures de soins
- Intervenants occasionnels, universitaires ou non, experts dans les contenus enseignés,
- Formateurs d'autres instituts de formation pour les échanges et la coordination.
Vos missions
ACTIVITES PERMANENTES :
Pédagogiques :
- Conception, mise en œuvre et évaluation des projets et dispositifs de formation et d’enseignements
- Mise en œuvre de méthodes pédagogiques favorisant l’apprentissage des étudiants
- Réalisation d'entretiens individuels ou collectifs de suivi pédagogique
- Responsabilité d’Unités d’Enseignement contributives et constitutives (en lien avec l’université pour les unités contributives aux savoirs infirmiers)
- Suivi et évaluation de l’acquisition des compétences d’un groupe d’étudiants
- Animation à l’IFSI ou en stage en partenariat avec les professionnels de terrain d’analyse de pratiques et de situations de soins.
- Guidance de travaux de recherche de fin d'études
- Partenariat avec les professionnels des stages dont il est référent
- Veille professionnelle en lien avec les UE en responsabilité et en lien avec la pédagogie
Organisationnelles et de gestion :
- Négociation et planification des enseignements
- Travail d’équipe en cohérence avec le projet de formation et d’orientation pédagogique
- Gestion des notes et des dossiers pédagogiques (dont les absences)
- Présentation des étudiants lors de la CAC (Commission d’Attribution des Crédits), évaluation de leur progression
- Participation à la préparation des instances (CAC, SVE…)
Management de la qualité :
- Pilote ou co-pilote de processus
- Participation aux groupes de travail, revues de processus et revue de direction de la structure
- Contribution au développement de la démarche qualité et de certification de la structure
ACTIVITES PONCTUELLES OU SPECIFIQUES (liste non exhaustive) :
- Participation aux épreuves de sélection de la formation professionnelle continue
- Participation à la sélection du dispositif parcoursup
- Participation à des groupes de travail institutionnels et/ou régionaux (inter-IFSI, partenaires université)
- Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine
- Contribution institutionnelle à la formation continue des professionnels de proximité responsables de l’encadrement d’étudiants
- Accueil, encadrement et accompagnement d’étudiants cadre de santé
- Participation à l’ICOGI, au CAC, à la section pédagogique, à la section disciplinaire
- Représentation de l’IFSI par délégation du directeur lors de réunions et/ou manifestations
Profil recherché
SAVOIR FAIRE REQUIS
Compétences organisationnelles, relationnelles et opérationnelles :
- Conseiller et orienter les choix des apprenants
- Animer des séquences de formation (initiale ou continue)
- Concevoir et évaluer des dispositifs et actions de formation
- Conduire et animer des séquences de formation et des groupes de travail
- Communiquer de façon pertinente et adaptée vis-à-vis des différents acteurs (direction, étudiants, collègues, formateurs occasionnels, universitaires, responsables de l'encadrement en stage)
CONNAISSANCES ASSOCIÉES
- Les sciences infirmières et savoirs professionnels infirmier
- Le système de santé et son évolution
- La réglementation des formations initiales (référentiel de formation : infirmier, aide-soignante)
- Notions d'ingénierie pédagogique
- Bureautique (Word, PowerPoint, Excel)
PRE-REQUIS
- Formation cadre de santé
- Formation universitaire souhaitée
- Expérience conseillée : encadrement des stagiaires, participation aux jurys mémoires, réalisation de cours auprès des étudiants.
- Tutorat et formation d'adaptation à l'emploi en cas de première expérience en pédagogie.
Horaires de travail
Cadres au forfait ou décompte horaire et 12 journées pédagogiques
Les avantages de l'AP-HP
Vos avantages à l'AP-HP
Procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté à chaque nouvel arrivant en fonction de son profil; Un centre formation et de développement des compétences interne pour les formations management, les renforcement Métiers… 20 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés; 12 jours de préparation pédagogique ; Une salle de bien-être et des animations sur le site de Saint Antoine ; Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS) Pour les enfants, crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Val de Marne (94)
Ville
Le Kremlin Bicêtre
Hôpital et/ou site
Hôpital Bicêtre - Le Kremlin-Bicêtre 94 (GHU Saclay)
Service d'affectation
IFSI Bicêtre
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