POLE
INTITULE
ADMINISTRATIF / DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
SERVICE
PRESENTATION
La Direction des Ressources Humaines des Etablissement de l'Ouest du Groupement hospitalo-Universitaire Nord gère l’ensemble du personnel non médical de cinq sites. 

Elle est composée de :
• 1 DRH
• 2 DRH Adjoints
• 2 Responsable paie-carrière
• 2 Responsables paie-carrière adjoints
• 3 Référents RH sur site et sur des missions transversales
• 1 référent RH adjoint

La gestion paie est centralisée sur le site de Beaujon et les accueils de proximité de site sont placés sous l’autorité du
Référent RH du site

COMPOSITION DE L’EQUIPE
3 gestionnaires
LIAISONS
- HIERARCHIQUES
Le Responsable paie-carrière GH
Le DRH du GH et les DRH adjoints

- FONCTIONNELLES
Le personnel non médical du GH
Les cadres du GH
La Direction des soins

MISSIONS GENERALES
• Etude, gestion, et réponse aux demandes des collectivités employeurs, des Caisses de Retraite, du Centre de Services Partagés Retraite APHP, des agents (validation, rétablissement, dossier administratif)
• Délivrance d’attestations diverses, duplicatas, bulletins de paie, diplômes, arrêtés par ampliation etc
• Formation et aide aux gestionnaires Paie Carrière qui gère les agents présents, aux agents de proximité sur les sites du GH
• Mise à jour des Comptes CNRACL (carrières)
• Etat Général des Services
• Classement et rangement des archives
• Suivi des départs en retraite et lien avec le CSP pour la bonne étude du dossier
• Gestion des agents en disponibilités et en détachement (renouvellement, réintégration, radiation)