LOCALISATION DU POSTE : 32 Rue Necker 94220 CHARENTON LE PONT

Le  Centre de Services Partagés gère des missions dans le domaine de la retraite et des accidents du travail/maladies professionnelles pour l’ensemble des hôpitaux de l’APHP.
Le service facturation des AT/MOP gère le remboursement des frais médicaux dans le cadre des accidents du travail et des maladies professionnelles pour le personnel non médical titulaire et contractuel de droit public.

COMPOSITION DE L’EQUIPE
11 gestionnaires répartis en 5 îlots 

HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Responsable du service Facturation AT/MP

LIAISONS FONCTIONNELLES
Prestataires de soins 
Médecine statutaire Centrale AP-HP
Gestionnaires du personnel de Carrière et Paie - PNM
Direction Spécialisée des Finances Publiques de l’APHP
Cellule de Supervision des Tiers

Mission générale : 

Participer à la vérification matérielle et à l’utilité médicale de la demande de remboursement de frais médicaux afin de décider la mise en paiement des factures dans un délai raisonnable.

Missions détaillées : 

Participer au contrôle de la demande de remboursement de frais médicaux des accidents de travail et/ou des maladies professionnelles (AT- MP) :
- Vérifier la complétude administrative d’un dossier AT/MOP 
- Vérifier matériellement l’exactitude d’un montant
- Transmettre à la Médecine Statutaire Centrale les éléments nécessaires au contrôle de l’utilité médicale de la prestation

Gérer les décisions de prise en charge d’une facture :
- Prendre la décision de la mise en paiement après analyse du dossier
- Rédiger les courriers à destination des prestataires et des agents

Mettre en paiement les factures :
- Codifier le prestataire et mettre à jour ses coordonnées bancaires
- Vérifier les éléments de la facture inscrits sur HR AT
- Joindre les pièces dématérialisées à la Direction des Finances Publiques par le biais de SAP

Remplir et suivre les tableaux de bord

Accompagner et conseiller les agents et les prestataires de soins par téléphone ou courriel

Missions ponctuelles :
- Faire les attestations dans le cadre des RPVC
- Transmettre les demandes de recours à la personne en charge des recours gracieux

Une procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté; 

15 jours de RTT avec un horaire en 7h30, en plus des 25 jours de congés;

TL possible en fonction de la mission

Remboursement du Pass Navigo à 75%

Accès aux activités sociales et culturelles de l’AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS

Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.