Le secteur de Pédiatrie est composé de 5 unités de soins localisées au Nord Est de Paris en face de l’hôpital Robert Debré, au Sud de Paris sur le site de l’hôpital Paul Brousse, au Sud-Ouest de Paris sur le site de l’hôpital Antoine Béclère, au Nord-Ouest sur le site de l’hôpital Louis Mourier et au centre sur l’hôpital Necker.
Chaque unité de soins est sous la responsabilité d’un médecin Pédiatre et d’un cadre paramédical. Les équipes sont composées d’Infirmières puéricultrices et/ou d’infirmières ayant une expérience d’au moins 4 ans en pédiatrie hospitalière, et de 2 secrétaires.

Les unités de pédiatrie prennent en charge toutes pathologies nécessitant une prise en charge hospitalière et / ou une réinsertion au domicile :

-     Les nouveaux nés et ou les enfants nés prématurément présentant des troubles de l’alimentation, des dysplasies broncho-pulmonaires, des anomalies du caryotype ou congénitales …

-     Le nourrisson présentant une malnutrition, des infections graves (tuberculose), des affections neurologiques, des brûlures, des Epidermolyses bulleuses

-     L’enfant dans le cadre de la prise en charge onco-hématologique, le polyhandicap, les néphropathies…

-     L’adolescent dans la prise en charge des troubles du comportement alimentaire, du diabète.

Missions générales :

L’auxiliaire de puériculture accompagne l’enfant et son entourage dans les actes essentiels de la vie et de manière personnalisée. Elle peut évaluer l’état clinique d’un enfant à tout âge pour adapter sa prise en charge. Pour l’enfant et sa famille, l’auxiliaire de puériculture est celle qui accompagne, celle qui rassure. Pour ses collègues, elle est celle qui aide et soutien. Elle peut accompagner l'IDE Puericultrice dans les soins. 

Les soins courants, dits « de la vie quotidienne » réalisable en visite à domicile seule : 

- Le bain, l'aide à la toilette et au nursing (soins des yeux, soins du nez, change, pesée)

- Observation de repas et aide au repas

- Accompagnement à l’allaitement 

- Préparation des biberons

- Évaluation la douleur

- Organisation d’activité stimulant le développement psychomoteur 

- Surveillance du développement somatique, psychomoteur et psycho-affectif

- Accompagnement dans le processus de parentalité 

- Réassurance et valorisation des compétences parentales

- Instauration de rituels pour aider le parent à trouver sa place dans les soins 

- Renforcement du lien avec les parents et les soignants (par le biais de la référence)

- Accompagnement des parents et de la fratrie

- Participation au développement du lien parents et enfants

- Écoute active 

- Relais PMI ou visite conjointe 

- Dépôt de matériel au domicile du patiente ou bilan sanguin au laboratoire

- Utilisation du carnet de santé 

- Prévention (vaccination, promotion de la santé, prévention des risques, bébé secoué et mort inopinée du nourrisson)

- Réalisation des transmissions écrites et orales, participation au staff pluridisciplinaire

D’après l’arrêté du 10 juin 2021, de nouveaux soins dits « de la vie quotidienne » peuvent également être réalisés (sous réserve de validation du cadre et de l’accord pédiatre) : 

- application de crème et de pommade

- recueil de glycémie par captation capillaire ou bien par lecture instantanée transdermique

- pose et changement de masque pour la respiration en situation stable et chronique

- montage et entretien du matériel et réalisation d’aspiration endotrachéale sur orifice trachéale cicatrisé et on inflammatoire

- changement de lunette à oxygène courbe avec tubulure sans intervention sur le débitmètre

- recueil aseptique d’urine hors sonde urinaire

- participation à l’animation d’un groupe à visée thérapeutique

En ce qui concerne ces nouveaux soins, une formation à l’HAD est prévue si le diplôme d’auxiliaire de puériculture date d’avant 2021.

Description de vos avantages

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat 160€ brut par mois
- Prime d'encadrement 145€ brut par mois
- Prime d'engagement collectif
- Permanences d'encadrement le week-end astreint

AIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX

- voiture de service
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Tickets restaurant 
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP