Département médico-universitaire (DMU) CEL « Direction des soins et des affaires paramédicales (DSAP)»

Chirurgie robotique multi disciplinaire - Bloc B3
La chirurgie robotique fait partie du bloc opératoire (B3) qui est situé au 3ème étage pôle C. 2 salles d’opération sont équipés du robot intuitive

Son activité concerne la prise en charge multidisciplinaire des pathologies réalisées au robot (XI) par les spécialités chirurgicales :
Digestif – Gynécologie – Urologie – ORL – Thoracique 

Les interventions les plus fréquentes au robot sont :

• Digestif : colectomies gauches et droites, by-pass, sleeves,
• Gynécologie : Hystérectomies, curages lombo-aortique, endométriose, promonto-fixations
• Urologie : prostatectomies, néphrectomies totales ou partielles, cures de jonctions pyélo-urètrales,
• Curages ganglionnaires, NUT, entérocystoplasties, bricker, donneurs vivants
• ORL : oropharyngectomie - basiglossectomie
• Thoracique : lobectomies pulmonaires, thymectomies

• Soins aux patients : pudeur, sécurité, confort, asepsie
• Polyvalence sur les différentes spécialités
• Connaître l’intervention (but, principe et temps opératoires), utile pour la mise en posture chirurgicale du patient, pour placer les dispositifs du robot autour du patient ainsi que le choix de l’instrumentation
• Connaissance de la coelioscopie et la thoracoscopie : circuit image, insufflateur, pression et effets secondaires pneumopéritoine
• Organiser le bloc opératoire en fonction de la chirurgie robotique
• Savoir décrire le robot, faire les connexions et réaliser la check List de vérification avant la mise en route
• Les vérifications du test d’intégrité et le lancement du système
• Réaliser la check List après mise en route, afin de faire les connections des dispositifs optionnels
• Connaitre le principe du positionnement des trocarts, d’arrimage du charriot patient, de ciblage, des têts de positionnement des bras, des processus de dépannage
• Connaitre les procédures de conversion en chirurgie ouverte
• Garantir le contrôle de la procédure et sa durée d’exécution, en maintenant la sécurité et le confort de tous les acteurs
• Respect des protocoles (changement d’instruments, pré – désinfection)
• Assurer la conformité et l’opérationnalité de l’environnement opératoire
• Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle d’intervention
• Organiser et gérer l’instrumentation et les dispositifs médicaux pendant l’acte opératoire
• Aider et accompagner le geste opératoire : circulante, instrumentiste, aide-opératoire
• Accueillir les patients en tenant compte des dimensions psychologiques, physiques et pathologiques
• Respecter et faire respecter les règles d’hygiène et d’asepsie à l’ensemble des intervenants
• Être responsable de la check List de bloc opératoire
• Assurer la traçabilité en temps réel des données de l’activité et des dispositifs médicaux implantables sur le logiciel de bloc opératoire
• Participer au nettoyage et au rangement du robot et des équipements selon les protocoles écrits
• Participer à la pré désinfection de l’instrumentation chirurgicale et des DMI
• Participer au réapprovisionnement des réserves, à la gestion des stocks, des implants, des prêts
• Participer à la gestion et à l’organisation du service (tableau opératoire, dispositifs médicaux, réparations, etc.)
• Utiliser les outils de transmission mis en place
• Participer à l’élaboration des fiches techniques, des protocoles du service et aux essais de nouveaux dispositifs
• Actualiser ses connaissances pratiques et théoriques (formations continues, congrès)
• Accompagner la formation des professionnels et des stagiaires

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU.
- Prime d'engagement collectif

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP