Le Service d'accueil, orientation et traitement des urgences adultes :

- 40 000 passages par an

- 9 box de soins dont 2 box de déchoquage, 1 box de suture et 1 box de plâtre et un circuit court avec 1 box de consultation

- Unité d'Hospitalisation de Courte durée (UHCD) - 18 lits

1er SAU des Hauts-de-Seine en nombre de passages.

- Prendre en charge les consultants et leur entourage en respectant les règles et les valeurs inhérentes à la profession, informer du suivi de la prise en charge

- Adhérer aux projets de soins du service, du DMU et du GH et assurer ainsi la qualité et la sécurité des soins

- Utiliser les outils informatiques du service

- Concourir à l’amélioration de la vie quotidienne du service en participant aux groupes de travail et aux réunions

- Assurer les soins infirmiers relevant du rôle propre et sur prescription en collaboration avec l’équipe médicale

- Organiser et prioriser les soins aux patients selon une planification pertinente

- Respecter et appliquer les protocoles de soins

- Respecter et appliquer les procédures inhérentes aux différentes vigilances

- Evaluer et appliquer les protocoles relatifs à la prise en charge de la douleur, utilisation des échelles d’évaluation

- Assurer la prise en charge des patients en fin de vie en collaboration avec l’équipe mobile de soins palliatifs

- Ecrire et valider dans le dossier de soins informatisé les actes de soins réalisés

- Collaborer avec les personnels paramédicaux et médicaux

- Organiser les transferts des patients vers les services d’aval en transmettant leurs dossiers

Particularités du poste

- Période d’intégration doublée et encadrée de 3 à 4 semaines (jour et nuit)

- Positionnement sur les 3 zones principales de soins (IOA après formation spécifique, box de soins et UHCD)

- Participation aux projets du service

Avantages liés au statut et à la fonction

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE

Aide à l'installation et au logement

Prime d'installation sous conditions

Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des
dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’APPART PRO pour les professionnels

Avantages sociaux

§Remboursement du pass Navigo à 100 % pour les IDE de
nuit ou alternance Jour / Nuit et/ou forfait mobilités durables

Tickets restaurant pour les IDE de nuit ou alternance Jour / Nuit

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking
vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

Accès à l'espace détente