Liaisons  hiérarchiques :

Coordinateur en maieutique  sagefemme

Sagefemme coordinatrice

Cadre de Santé

Directrice des soins et Coordonnateur des soins
 
Liaisons fonctionnelles et relationnelles :

Chef de service

Equipe médicale et paramédicale des services

Equipe du plateau technique (laboratoires, radiologie…).

Services logistiques

Services administratifs
 
Présentation de la structure et de l'équipe :
 
le DMU de gynécologie périnatalité   comprend les services de gynécologie obstétrique, de néonatologie, du bloc  commun de Jean Verdier, une unité de chirurgie ambulatoire, un centre de planification familial un centre d’orthogénie situé à Avicenne, un service de de médecine de la reproduction.

Présentation du secteur d’activité

1 secteur d’accueil pour les urgences gynécologiques et obstétricales (4 boxes )

6 salles de naissances +4 pré partum

30 lits en suites de naissance

10lits de GHR/11  lits de gynécologie+ 4 lits « maman sans bébé « 

Missions Générales :

En salle de naissance et urgences gynéco-obstétricales

Ø  Réalisation des soins infirmiers aux parturientes, jeunes accouchées et aux nouveaux nés

Ø  Prise en charge des patientes  avant hospitalisation  (mise en condition :bilan/pose VP/traitement)

Ø  Assistance de la sagefemme ou du médecin lors d’un accouchement y compris au bloc opératoire. (accouchement du siège gémellaire et prélèvement fœtaux)

Ø  Préparation des accouchées et réfection des salles à la sortie de la salle de naissance

Ø  Traitement des boites et  instruments avant départ en stérilisation

Ø  Servir une césarienne et réfection du bloc opératoire             

Ø  Application des procédures d’éliminations des déchets

Ø  Assurer l’accueil administratif des urgences gynécologiques et obstétricales

Ø   Assurer l’organisation paramédicale de la prise en charge de la patiente  se présentant aux urgences gynécologiques et obstétricales (Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter, inscrire, prendre les constantes et réévaluation)

En suites de naissances

Ø  Participation à la prévention, au diagnostic, au traitement sur prescriptions médicales, à l’éducation et au dépistage dans le respect des réglementations en vigueur, relatives aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmière inscrit dans le Code de la Santé Publique.

Ø  Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la patiente et de son nouveau-né.

Ø  Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la patiente et de son nouveau-né.

Ø  Surveillance de l’état de santé des personnes (patientes, bébé).

Ø  Rédaction et mise à jour du dossier de soins infirmiers

Ø  Surveillance des césariennes en SSPI obstétricale

En hospitalisation de gynécologie et grossesse à haut risques :

Ø  Recueil des données cliniques, des besoins et attentes de la personne soignée

Ø  Planification, réalisation et contrôle des soins infirmiers

Ø  Surveillance de l’état de santé et du comportement relationnel et social des patientes

Ø  Transmission écrite et orale des informations au  médecin et/ou à la sagefemme

Ø  Information et éducation de la personne soignée et de son entourage

Ø  Rédaction et mise à jour du dossier de soins du patient

Missions permanentes :

Ø  Etablir une relation de confiance et de respect avec le patient, sa famille.

Ø  Organiser et planifier ses activités en fonction des besoins des services et des patients.

Ø  S’assurer de la réactualisation des connaissances et des pratiques des infirmières en gynéco-obstétrique

Ø  Accueil et encadrement pédagogique des étudiants  et des stagiaires placés sous sa responsabilité.

Ø  Participer en tant que membre du service de soins à la mise en œuvre du projet de soins de l’établissement et du projet du pôle femme et enfant

-remboursement titre de transport 75%

-restauration d'entreprise 

-formation 

-crèche