HOSPITALISATION située à Albert CHENEVIER - Bâtiment FIESSENGER 1er
Le service de rééducation oncologie et hématologie se compose d’:
Une unité d’hospitalisation de 20 lits située au 1er étage du bâtiment FIESSENGER : 10 lits pour les patients d’oncologie et 10 lits pour les patients d’hématologie  
La prise en charge des patients se fait suite à une hospitalisation.
La durée de séjour des patients est d’environ 3 semaines.

LES PATHOLOGIES TRAITEES :
Hématologie : Lymphomes, myélomes, syndrome lymphoprolifératifs, leucémies aigues et chroniques
Suivi après allogreffe de cellules souches périphériques, autogreffe de cellules souches périphériques, traitement par Car T Cells


Les Intervenants
Le service est en lien avec les services de l’hôpital Henri Mondor en particulier les services d’hématologie et d’oncologie.
Une attention particulière est portée aux soins de support, avec la plateforme CALIPSSO située au 4ème étage. Il s‘agit d’un lieu dédié à diverses activités et ressources dédiées au patient et son entourage : aide au suivi des patients fragiles, psychologues, sophrologue, esthéticienne, diététicienne, activité physique adaptée, etc…

Missions :

-Information et éducation des patients et de leur entourage (chimiothérapie, aplasie, douleur..)

-Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : rééducateurs, diététicienne, psychologue

-Réalisations de soins techniques :

Administration de chimiothérapies

Transfusion de produits sanguins 

Utilisation de différents dispositifs médicaux : CIP, PICC LINE? KT central...

Utiliser les différents matériels : pompe analgésique, pompe d’alimentation, pompes à perfusion, seringue auto-pousseuse …

-Participation aux staffs pluridisciplinaires

 - Travail en binôme avec les aides-soignants

Formation continue :

Plan de formation interne au service : e-learning et cours médicaux

Accès à la formation continue, aux congrès des sociétés savantes, aux DU/master

Prise de poste :

Tutorat et compagnonnage au minimum 4 Semaines

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP