Service de Physiologie-explorations fonctionnelles non invasives.

-        Un secteur non invasif d’Explorations Fonctionnelles Cardiovasculaires (Echographie cardiaque, Doppler, Epreuves d’effort, Ostéodensitométrie, Holters tensionnels, VOP, MAPA, HDJ cardio-métabolique)

-        Un secteur non invasif d’Explorations Fonctionnelles neurologiques et respiratoires, laboratoire du sommeil (HDJ/HDS)

Missions générales :

Réaliser les explorations fonctionnelles dans le respect des règles professionnelles sous la responsabilité médicale.

Missions permanentes :

-          Accueillir les patients et répondre aux besoins individuels de chaque patient : EMG, EEG, potentiels évoqués…

-          Vérifier l’identitovigilance selon la procédure en vigueur

-          Prendre le patient en charge de façon globale et ce pendant toute la durée de son passage dans l’unité concernée

-          Evaluer et prévenir les RISQUES liés aux soins dans la limite de ses compétences

-          Informer le patient sur les examens et expliquer les consignes nécessaires à leur réalisation

-          Contrôler et assurer la propreté de l’environnement du patient, du matériel et du poste de travail

-          Accompagner ponctuellement les patients lors d’examens vers la zone d’examen et assurer son retour dans le service. 

-          Participer aux activités de soins indirects : traçabilité, archivage, gestion des stocks/réassort des postes de travail, codification des actes, classement des dossiers et diffusion des résultats, rédaction et mises à jour des procédures / protocoles, signalement des événements indésirables dans le logiciel institutionnel. 

-          Assurer une transmission écrite et orale des informations relatives au suivi du patient.

-          S’engage à signaler les événements indésirables à l’aide des outils et des procédures institutionnelles

-      Codification des actes réalisés 

Missions neurophysiologie :

Potentiels évoqués :

-          Réalisation de l’examen potentiel évoqué (visuel, auditifs, somesthésiques, moteur et laser) avec la mise en place d’aiguilles sous cutanées 

-          Enregistrement du signal avec traitement du signal (moyenne et lissage)

-          Validation des courbes obtenues par le médecin

-           

 EMG :

-          Réalisation de EMG en présence médicale

-          Recueil et acquisitions des données

-          Réalisation EMG et EEG en réanimation sur demande médicale spécifique

EEG :

-          Mise en place des casques et électrodes

-          Détection des artéfacts et correction

-          Enregistrement et surveillance du patient et du tracé. Faire des annotations qui permettront l’interprétation.

-          Gestion du tracé de l’acquisition à la distribution.

-          Alerter le neurologue en cas d’anomalies sévères.

Missions ponctuelles et spécifiques :

-          Participer à la prise en charge du patient dans le cadre de l’urgence avec recherche des données du patient.

-          Participer à la prise en charge des stagiaires

-          Remplacer dans le secteur du RDC des Explorations Fonctionnelles si besoin

-          Participer aux protocoles de recherche clinique réalisés dans le service et ceux faits en collaboration avec les services du GH : participation à la mise en place des études, contact avec les intervenants internes et externes…

-Accès facile par le métro ligne 8,                                                                     Station Créteil  l Echat/ Hôpital Henri Mondor

-Ligne 15 Grand Paris en 2025

En rejoignant l’AP-HP, vous bénéficiez des avantages suivants :

- CAE (Contrat d’Allocation d’Etudes) : allocation durant les études en contrepartie d’un engagement de servir à l’AP-HP pour une durée équivalente

- Prime mensuelle (NBI) 

- Remboursement du pass Navigo à hauteur de 50%

- Tarifs restauration

- Prime d’installation (2080€ bruts au cours de la première année de stage)

- Place en crèche

- Possibilité de logement à tarif préférentiel

- Chèque emploi-service CESU AP-HP

- Prestations AGOSPAP : offre de loisirs et de vacances à des prix préférentiels (cela concerne les titulaires et les CDD sur un poste permanent)

- Supplément Familial de Traitement (enfants)

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Prime de service (1 mois de salaire versée en 2 fois en juin et en décembre)

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital