Le service d’hépatologie se compose de :
Une unité d’hospitalisation de 26 lits : 8 chambres individuelles, 9 chambres de 2 lits, 1 salle dédiée aux familles
La prise en charge des patients se fait dans le cadre des traitements des pathologies du foie (Stéatose hépatique, NASH, CHC, greffe hépatique), de complications liées au traitement, d’une altération de l’état général
Présence de 4 infirmières de coordination (IDEC)pour la prise en charge des patients dans le cadre d’un parcours complexe

Le service de gastroentérologie se compose de :
Une unité d’hospitalisation de 18 lits : 8 chambres individuelles, 5 chambres de 2 lits.
La prise en charge des patients se fait dans le cadre des traitements des pathologies du tube digestif (Crohn, Cancers digestifs) de la phase diagnostique à la phase terminale, de complications liées au traitement, d’une altération de l’état général

Unité AMBULATOIRE 
Une salle de traitement de 6 fauteuils localisée sur le service d’hépatologie
L’HDJ accueille des patients pour leur traitement de biothérapie et suivi dans le cadre d’un programme d’éducation thérapeutique, transfusion
Une salle de 8 brancards localisée sur le service de gastroentérologie
L’HDJ brancards accueille des patients pour des examens endoscopiques, des biopsies hépatiques, des ponctions d’ascite

CONSULTATION commune aux deux services 

Missions :

Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

-Accompagnement du patient et des aidants tout au long de son parcours de soin

-Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité

-Coordination et organisation des activités et des soins

-Contrôle des données, documents, informations nécessaires à la prise en charge du patient

-Réalisation de soins et d’activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique

-Réalisation de soins spécifiques 

-Recueil de données cliniques

-Rédaction et mise à jour du dossier patient

-Surveillance de l’évolution de l’état de santé de la personne 

-Participation aux staffs pluridisciplinaires

Formation continue :

Plan de formation interne au service : e-learning et cours médicaux

Accès à la formation continue, aux congrès des sociétés savantes, aux DU/master

Prise de poste :

Tutorat et compagnonnage au minimum 4 Semaines

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP