Département médico-universitaire (DMU) : REMEDE

Activités : Reins, Métabolisme, Dermatologie

Services : Unité d’Endocrinologie hospitalisation complète

LIAISON HIERARCHiQUE

Cadre de santé responsable de l’unité N+1 et liaison fonctionnelle (médecin) 

MISSIONS PRINCIPALES                                                                                                                                                                                          
 -          Assurer l’accueil des patients au sein du service, la continuité et la qualité des soins

-          Veiller à la sécurité et au confort du patient

-          Instaurer un dialogue basé sur une relation de confiance avec le patient

-          Assurer un rôle éducatif auprès des patients par des actions de prévention, de dépistage et des actions thérapeutiques

-          Utiliser les moyens d’informations et de transmissions en utilisant les outils informatiques du service 

-          Appliquer les protocoles du service

-          Contribuer à la réalisation des objectifs du service

-          Participer à l’organisation et à l’évaluation des soins infirmiers

-          Participer aux travaux de recherche

-          Travailler en respectant les règles professionnelles

Missions spécifiques

-          Mettre en œuvre les prescriptions de tests dynamiques et de bilans sanguins

-          Réaliser l’éducation thérapeutique des patients en collaboration avec les différents membres de l’équipe pluridisciplinaires

-          Participer à la gestion et au contrôle de fiabilité des équipements spécifiques

-          Réaliser des pansements

-          Contribuer à la bonne tenue du dossier patient informatisé

-          Participer à l’encadrement des stagiaires et à la formation de différents professionnels de santé

- Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

- Places en crèche disponibles

- Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)

- Remboursement à 75% du titre de transport

- Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

- Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…

- Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.