Département médico-universitaire (DMU) – Cancérologie et Spécialités Médico-Chirurgicale
Activités : HC Gastro-Entérologie
Service de Gastro-entérologie HC

Mission Générale :
Dans le respect de la mission du service public et de l’Institution, l’infirmier (ère) participe à la prise en charge globale et
individualisée des patients dans le cadre de son rôle propre et sur prescription médicale, et en interdisciplinarité avec les autres
soignants.
L’infirmier (ère) dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, dans un souci de qualité et de sécurité, et dans
le respect des règles professionnelles.
Missions permanentes :
- Accueil, et installation des patients dans l’unité d’hospitalisation : recueil de données, identito-vigilance, explications aux
patients
- Participations aux démarches administratives liées au parcours de soins des patients (enregistrement administratif des
entrées/sorties, demandes de transport en cas de besoin)
- Planification, organisation, réalisation et évaluation des soins prescrits et relevant du rôle propre
- Participation au staff médico-infirmier quotidien et au staff médico-social une fois par semaine
- Continuité des soins et transmission orale et écrite des informations dans le logiciel ORBIS
- Mise en oeuvre, suivi et contrôle des transfusions dans le respect des recommandations en matière d’hémovigilance
- Assurer la mise en oeuvre, le suivi et le contrôle des perfusions médicamenteuses et des chimiothérapies
- Prise en charge des patients en fin de vie et à l’accompagnement des familles
- Prise en charge de la douleur aigue et chronique des patients
- Assurer la surveillance clinique des patients ayant eu un geste sous AG : en endoscopique, en radiologie interventionnelle
- Assurer le contrôle des soins délégués aux aides-soignantes
- Participer au Bionettoyage des locaux et des matériels dans le respect des règles d’hygiène et des recommandations en
vigueur
- Contrôle contradictoire des stupéfiants
- Commande des médicaments
Missions ponctuelles ou spécifiques :
- Formation des stagiaires AS ou IDE et des agents nouvellement affectés dans l’unité
- Participation aux projets d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins
- Formation et participation à la mise en place de nouvelles thérapeutiques
- Actualisation des connaissances en participant aux cours médicaux et soignants organisés dans le service, et en s’appropriant
les différents protocoles et modes d’organisation mis en place
- Participation à la continuité des soins entre l’unité d’hospitalisation complète, l’HDS et l’HDJ.
- Contrôle et traçabilité du chariot d’urgence
- Contrôle et traçabilité des péremptions (médicaments, solutés, stupéfiants, dispositifs médicaux)
- Rangement du poste de soins et des réserves

Possibilité d’aides à l’installation
 Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
 Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
 Places en crèche disponibles
 Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs,
vacances…)
 Remboursement à 75% du titre de transport
 Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
 Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga,
pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…
 Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à
l’écoute de vos souhaits de carrière.