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Contact des recruteurs et email :

Mme THULOUP Laëtitia – Cadre supérieure,

 Plateau Technique Bloc Interventionnel

 Hôpital européen Georges-Pompidou

Tél : 01 56 09 36 96 – Mail : laetitia.thuloup@aphp.fr

Mme HIVERT Laura – Cadre de santé,

L’Hôpital de jour de Radiologie et de Cardiologie Interventionnelle comprend 14 places : 

Cet hôpital de jour est mutualisé et situé au 4ème étage pôle A pour une période de 18 mois, le temps de la réalisation de travaux au 3ème étage. Fin 2026, 2 nouvelles structures neuves et distinctes d’HDJ de radio et cardio interventionnelle ouvriront au 3ème étage.

Le profil des patients accueillis :  L’hôpital de jour accueille les patients admissibles à un circuit ambulatoire :

-           En cardiologie : les gestes de cardio interventionnelle réalisés au PTI (coronarographie, kt droit...) et les patients venant pour des explorations cardiaques non invasives au PTNI. 

-          En rythmologie : Ablation de Trouble du rythme et pose de Pace Maker.

-          En radiologie interventionnelle : les gestes de radio interventionnelle (pose de PAC, embolisation de prostate, embolisation de genoux...).

L’équipe est composée : 1 Cadre Supérieur, 1 Cadre de santé responsables d’unité, I.D.E, A.S et secrétaires médicale. 

 Plateau Technique Bloc Interventionnel

 Hôpital européen Georges-Pompidou

Tél : 01 56 09 23 12 – Mail : laura.hivert@aphp.fr

MISSIONS PRINCIPALES
 
 
Organisation et Prise en charge des patients 
En Hôpital de jour (HDJ)
 
 

Missions générales :

L’infirmière dispense et est responsable des soins et de l’organisation de ces derniers pour les patients qui lui sont confiés. Elle évalue l’état de santé d’une personne et analyse les situations de soins, conçoit, définie et planifie les projets de soins personnalisés. 

ORGANISATION DE TRAVAIL 
 

Temps plein du lundi au vendredi

Plannings sur plage horaire 07H00 /18h00 sur la base de journées travaillées de 9H.

Week- end oui ⃝ non ⓿ Férié oui ⃝   non ⓿                         Astreinte oui ⃝   non ⓿ 

Congés annuels fonction des organisations de service et des activités.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP