Les locaux : le service, situé au 9IEME étage, comprend :   

• 1 unité d’hospitalisation traditionnelle de 13 lits
• 1 hôpital de semaine de 7 lits 
• 1 hôpital de jour endocrinologie/diabétologie/médecine interne
• 1 consultation
• 1 équipe mobile 

Activité du service :

Le service accueille les patients atteints de maladies endocriniennes et métaboliques et assure plus particulièrement la prise en charge multidisciplinaire des patients  diabétiques : éducation thérapeutique et consultations infirmières ; prise en charge et suivi du pied diabétique.

·          prise en charge des patients atteints de diabète de type 1 et de type 2, prise en charge du diabète gestationnel

·          prise en charge des maladies endocriniennes de la thyroïde, de la surrénale, des gonades (ovaires et testicules), de l'hypophyse, des parathyroïdes…. nécessitant des bilans spécifiques et rigoureux avec de nombreux tests comportant des prélèvements minutés

·          prise en charge des patients atteints de cytopénies auto-immunes dans le cadre de l’activité du Centre de référence labellisé pour la prise en charge des cytopénies auto immunes de l’adulte (activité en HDJ)

3 programmes d’ETP

Partenariats avec des structures extérieures 

Télémédecine: Diabète gestationnel  / My Diabby

Effectifs:

2 cadres de santé 
21 IDE, 1IPA, 1IDE équipe mobile
21 AS

-        Missions permanentes :

L’IPA participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un médecin qui aura défini la stratégie thérapeutique du patient dans les conditions définies règlementairement et précisées dans un protocole d’organisation. Ce protocole établi et signé entre le(s) médecin(s) et le(s) infirmier(s) exerçant en pratique avancée précise les domaines d’interventions, les modalités de prise en charge des patients, les modalités et régularités des échanges pluri professionnels et les conditions de retour du patient vers le médecin. 

Dans le respect du parcours de santé du patient coordonné par le médecin traitant, l’IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec l’ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l’organisation des parcours entre les soins de premier recours, les médecins spécialistes de premier ou deuxième recours et les établissements et services de santé ou médico-sociaux. 

Il assure dans le respect des règles professionnelles et éthiques des soins de nature préventive, curative et de support visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé en tenant compte de l’évolution de sciences et des techniques.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime d'engagement collectif
- Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end

AIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP