La crèche F. DOLTO est rattachée au pôle administratif, logistique et technique de l’hôpital A. BÉCLÈRE.

Elle se situe dans le bâtiment Françoise DOLTO porte 29.

La crèche accueille des enfants âgés de 10 semaines à l’entrée à l’école.

Sa capacité est de 120 berceaux répartis en 7 secteurs (3 secteurs Bébés, 2 secteurs Moyens et 2 secteurs Grands)

Horaires : La crèche est ouverte de 06h30 à 21h45 - Ouverture un week-end sur deux et un jour férié sur deux.

Composition de l’équipe : 42 personnes

- 1 Responsable

- 2 Responsables Adjointes

- 3 Educatrices de Jeunes Enfants

- 31 Auxiliaires de Puériculture ou CAP Petite Enfance

- 3 Agents Hospitaliers

- 1 Psychologue

- 1 Médecin

Missions :

A l’office, dans le respect des normes HACCP

-  Réception des repas en liaison froide

-  Contrôle des températures à l’arrivée et à la sortie du four

-  Mise en chauffe

-  Préparation du chariot

-  Gestion de la biberonnerie, préparation des biberons et repas bébés

-  Laver et ranger la vaisselle et l’office

-  Vérifier les températures quotidiennement du frigo, assurer le nettoyage selon protocole et vérifier les dates de péremption toutes les semaines

-   Vider et nettoyer la poubelle

-   Nettoyer les placards mensuellement et vérifier les dates de péremption selon feuille de traçabilité

En section

-  Préparation des tables de repas

-  Installer le dortoir

-   Nettoyer la salle de repas (tables, chaises, sol, poubelles)

-   Aide aux repas et goûters

-   Surveillance de siestes

Transversale, en lien avec les autres officières

-   Purge des points d’eau des espaces communs

-   Réapprovisionnement des secteurs et des espaces communs (essuie-mains, couches, papier toilette…)

-   Gestion de la buanderie et préparation des sacs pour la blanchisserie

-   Rangement des blouses

-   Gestion des stocks

-   Déballage et rangement des commandes

-   Nettoyage salle de pause et vestiaire

-   Nettoyage tablette, poignées de porte et interrupteurs

Particularités du poste :

Horaires : 9h00 – 16h30

Travail du lundi au vendredi

Avantages liés au statut et à la fonction :

Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

Aide à l'installation et au logement :

Aide à l’installation versée par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux : 

Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

Accès à une offre de formation continue conséquente

Accès à l’espace détente