Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Boulogne-Billancourt, l'hôpital Ambroise-Paré est l'un des premiers centres d'urgence des Hauts-de-Seine (adultes/enfants). Il dispose d'une expertise reconnue dans le domaine cardiovasculaire, en gériatrie et en imagerie, ainsi qu'en chirurgie (orthopédie, digestif, vasculaire…). Il assure aussi une prise en charge de recours en cancérologie (dermatologie, pneumologie, cancers digestifs). Il est engagé dans un projet de transformation pour accueillir les activités de Raymond Poincaré.
Date de parution
12/06/2025
Description du poste
Métier
Informatique & Numérique - Support et Exploitation
Intitulé du poste
Référent équipe poste de travail et gestion de parc F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Télétravail
Non
Présentation du service
La Direction des systèmes d’information forme une entité unique organisée autour d’un programme de travail commun et appliqué sur chaque site.
Les équipes de la DSI du Groupement sont en interactions fortes d’une part avec les équipes de la DSN du siège de l’APHP pour le déploiement des outils transverses et le maintien en condition opérationnel du SI de l’APHP, et d’autre part avec les utilisateurs du SI dans les établissements du Groupement pour les accompagner dans l’usage du SI et les assister en cas de dysfonctionnements.
Lieux d'exercice :
Hôpital Ambroise Paré : 9 Avenue Charles de Gaulle - 92100 Boulogne-Billancourt
Hôpital Sainte-Périne : 11, Rue Chardon-Lagache - 75016 Paris
Vos missions
Encadrement :
- Encadrer l’équipe assistant informatique / poste de travail et gestion de parc de l’hôpital Ambroise-Paré (6 agents) et d’un agent à l’hôpital Sainte-Périne
- Animer et motiver l’équipe pour atteindre les objectifs de qualité fixés
- Assister, conseiller et former les équipes et les utilisateurs
Pilotage et coordination :
- Organiser et répartir les tâches au sein de l’équipe
- Gérer le planning de l’équipe
- Superviser la résolution des demandes et s’assurer de la satisfaction des utilisateurs
- Participer à la mise en place d’indicateur de production et de performance
- Participer à l’amélioration continue, à la gestion de la connaissance, et aux travaux transverses du service
- Suivre les indicateurs de qualité de service et reporting
Opérations :
- Coordonner et participer avec les techniciens et les utilisateurs aux différentes interventions dans les services :
- Installer et/ou déployer les postes de travail, les périphériques et les applications
- Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, un défaut matériel
- Intervenir en renfort sur l’ensemble du groupe hospitalier
- Assurer la gestion de parc
- Piloter les opérations sur tout le cycle de vie du matériel.
- Assurer la maintenance / prévention des matériels, équipements,
Profil recherché
Votre profil :
Diplômé BAC+2 avec expérience dans le support informatique et l'encadrement d'une équipe
Compétences requises :
Techniques :
- Connaissance approfondie sur l'environnement de travail (système d'exploitation, maîtrise des parties hardware et software (installation de logiciel complexe)
- Maîtrise des outils de gestion de tickets
- Maîtrise de la gestion de parc
Managériales :
- Bonne compétence en gestion d'équipe
- Capacité à motiver les équipes
- Compétence en communication et résolution des conflits organisationnelles
- Capacité à gérer les priorités et à s'adapter rapidement aux changements
- Sens de l'analyse et de la planification
- Suivi des indicateurs de performances
Vous êtes :
- Autonome
- Organisé
- Disponible
- Rigoureux
Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Envoyer votre CV et lettre de motivation via la plateforme.
Horaires de travail
Au forfait - Plage horaire variable entre 8h00 et 18h00 / Astreintes informatiques
Les avantages de l'AP-HP
Schéma Horaire
Jour
Temps de travail
7h30
Vos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction :
- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
Aide à l'installation et au logement :
- Aide à l’installation (jusqu’à 1000 € versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
Avantages sociaux :
- Remboursement du pass Navigo à 75%et/ou forfait mobilités durables
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche selon disponibilités
- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
- Accès à l’espace détente : séances de relaxation
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Ville
Boulogne-Billancourt
Hôpital et/ou site
Hôpital Ambroise-Paré - Boulogne-Billancourt 92 (GHU Saclay)
Service d'affectation
Direction des systèmes d'informations
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