Responsable du Département Agencement et Décoration

Rejoignez notre équipe dynamique au sein de la Direction des Investissements, qui joue un rôle clé dans la gestion patrimoniale du groupe hospitalier. Nous sommes à la recherche d'un Responsable pour notre Département Agencement et Décoration, un poste stratégique au cœur de notre plan d'action pour améliorer l'environnement hospitalier.
Dans ce rôle, vous serez chargé de concevoir, planifier et superviser des projets d'agencement et de décoration, en veillant à ce qu'ils répondent aux normes de sécurité et de qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe d'ingénieurs, de techniciens et de gestionnaires, tous engagés à garantir
un cadre de travail optimal pour le personnel et les patients.
Votre mission consistera à élaborer des stratégies innovantes pour l'aménagement des espaces, tout en intégrant les exigences réglementaires et en anticipant les besoins futurs. Vous serez également responsable de la mise en œuvre de la politique de maintenance et de prévention des risques, garantissant ainsi un environnement sain et sécurisé.
Le poste est basé sur le site de l'hôpital Louis Mourier, au sein d'une direction située à Bichat-Claude Bernard, offrant un cadre de travail stimulant et collaboratif. Si vous êtes passionné par l'agencement et la décoration dans le secteur hospitalier et que vous souhaitez contribuer à un projet d'envergure, nous serions ravis de recevoir votre candidature

Les missions générales consistent à diriger et coordonner les activités liées à la maintenance des équipements et des bâtiments, tout en animant une équipe de professionnels. Cela inclut le suivi et le contrôle des prestataires, ainsi que la gestion technique, organisationnelle et financière des interventions, qu'elles
soient réalisées en interne ou sous-traitées. Il est également essentiel de proposer des mises à jour des plans et schémas des installations, de rédiger des
protocoles de maintenance et de contrôle, et de veiller à la conformité des installations avec les normes en vigueur. La planification des mises en service des équipements en collaboration avec les fournisseurs et les utilisateurs, ainsi que la gestion des équipes techniques, font également partie des responsabilités. Une attention particulière est portée à la veille technologique sur les équipements, à la formation et au conseil destinés aux utilisateurs et à l'équipe technique, ainsi qu'à la réalisation d'études techniques et à la traçabilité des interventions.

Les missions permanentes impliquent la conduite des travaux d’entretien, tant avec des entreprises qu'en régie, tout en tenant informés les cadres des services sur l'activité et la planification des travaux. L'organisation et le contrôle de l'activité des intervenants externes, ainsi que le suivi et la coordination des
travaux d'aménagement et de modernisation hospitalière, sont également cruciaux. La participation à l'élaboration des études et chiffrages en collaboration avec le coordinateur et l'ingénieur, ainsi que l'interface entre le service technique maintenance, les entreprises et les services de soins lors de la réalisation de petits travaux, sont des éléments clés. La collecte des documents techniques et réglementaires relatifs aux opérations de travaux, ainsi que l'animation et l'organisation de la maintenance des installations, sont également des tâches importantes, tout comme le suivi des installations des fluides médicaux et l'application de la charte qualité de l'APHP.

Enfin, des missions ponctuelles peuvent inclure le remplacement d'un autre responsable de département en cas de besoin.

● Remboursement partiel des transports en commun 75 % ou forfait mobilité
● Possibilité de parking
● Places en crèche disponibles (politique de zéro refus)
● Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
● Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent

● Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
● Chèques emploi-service CESU AP-HP