L’hôpital Cochin – Port-Royal prend en charge un large panel de pathologies de l’adulte, de la femme enceinte et du nouveau-né.
Disposant de services de référence au plan national et international, structurés autour de la cancérologie, périnatalogie, maladies de système maladies auto-immunes diabète, ophtalmologie, thorax, ostéoarticulaire et de deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie

Intégrer le service de bactériologie, c’est rejoindre une équipe jeune et dynamique au cœur du diagnostic microbiologique, dans un environnement moderne, innovant et technologiquement avancé.

Organisé autour de plusieurs secteurs d’activité :

• Bactériologie standard: J0, trois secteurs de suites
• Hémoculture
• Biologie moléculaire
• Sérologie bactérienne
• Mycobactériologie (laboratoire de niveau de confinement L3 réglementaire)

Le service assure la détection, l’identification et la caractérisation des agents infectieux, ainsi que l’évaluation de leur sensibilité aux antibiotiques, contribuant ainsi au diagnostic et à l’adaptation de la prise en charge thérapeutique des patients.
Il s’appuie sur des techniques manuelles, automatisées et informatisées pour assurer la réalisation et le suivi des examens microbiologiques, dans le respect des exigences de qualité et de fiabilité. Le service travaille en étroite collaboration avec les services de soins et l’l’équipe mobile, afin de répondre efficacement aux besoins des patients et des professionnels de santé.

Générales : 

Assure sous la responsabilité et le contrôle effectif du Biologiste, l'exécution des analyses en tenant compte :

• Des directives de la norme 15189 et de la législation en vigueur
• Des contrôles indispensables à la qualité et à la validation des examens
• De la vérification et de l'entretien de l'appareillage, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de déontologie de la profession

Permanentes :

• Prise en charge des analyses depuis la réception du prélèvement jusqu'au rendu des résultats
• Participation à l’activité de routine et du spécialisé
• Assurer la maintenance curative, l'entretien et l'étalonnage du matériel
•  Participe à la formation continue selon la réglementation en vigueur (Actualiser ses connaissances professionnelles.)
•  Participer à la démarche qualité du service (accréditation ISO 15189)
• Prend connaissance et atteste les documents relatifs au fonctionnement du LBM dans le logiciel Kalilab (ou autre) 
• Suivi des réactifs (péremption, lots, FDS, stockage)
• Gestion des stocks en réactifs et consommables
• Participer à la gestion des stocks en réactifs et consommables
• Mise à jour des connaissances par des formations interne et externe au service
• Participer à la formation des techniciens et des stagiaires des écoles de laboratoire
• Former les stagiaires et les nouveaux arrivants aux techniques et procédures et à leur application

 Spécifiques :

•  Assurer par roulement l'ensemble des postes de travail
• Participer à des missions de référents dans les domaines : Equipements, Informatique, Hygiène et sécurité, Qualité, Métrologie, Commandes.

Composition de l'équipe :

L'équipe paramédicale : 32 TCL en bactériologie, 2 au CNR streptocoques, 1 Cadre, 1 AMA et 5 ASH
L’équipe médicale : 1 PU-PH chef de service, 1 PU-PH, 3 MCU-PH, 2 PH, 1 PHC, 1 AHU, 4 internes

Equipements :

Chaîne BD Kiestra, UF4000 Sysmex, Virtuo Biomérieux, Sirscan Orion I2A, Maldi Sirius Bruker, Vitek Biomérieux, Filmarray Biomérieux, Qiastat Qiagen, Genexpert,Cepheid, Drast Quantamatrix, Panther Hologic, QS5 9700 3500XL Applied Biosystems, C1000 Bio-Rad, MiSeq i100 Illumina

Organisation : 

Le service assure une activité 365 jours par an, de 7h00 à 19h30, garantissant la continuité et la permanence des activités de bactériologie.

Organisation en grande équipe, horaires variables sur la journée par roulement : une ouverture à 7h/ mois, deux à trois 12h-19h30/mois et un 9h-17h/mois, deux à trois Jours fériés/an.

Amplitude journalière de 7h30 ou 7h36 selon l'OTT de 2016

Le service est également Centre National de Référence (CNR) pour les streptocoques, participant ainsi aux missions de surveillance, d’expertise et de référence dans ce domaine

• Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
• Places en crèche disponibles
• Self, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
• Remboursement à 75% du titre de transport
• Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
• Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.