PERSONNE à CONTACTER
Helma BOUITI-helma.bouiti@aphp.fr

Fréderic COMBE- frederic.combe@aphp.fr

PLATEFORME CENTRE DE RESSOURCES BIOLOGIQUES ET TUMOROTHEQUE     

PLATEFORME CENTRE DE RESSOURCES BIOLOGIQUES ET TUMOROTHEQUE (PRB-HEGP)

Secteurs : 

- Centre de ressources Biologiques (CRB)

- Tumorothèque.

 
ACTIVITE

Née de la fédération des activités du Centre de Ressources Biologiques (CRB) et de la Tumorothèque, la « Plateforme Centre de Ressources Biologiques et Tumorothèque » de l'Hôpital Européen George Pompidou (PRB-HEGP) voit le jour en 2011, avec la mission de soutenir la recherche clinique à l’HEGP en assurant la gestion des ressources biologiques au profit des études cliniques et transactionnelles.

SECTEUR

Secteur Centre de Ressources Biologiques – HEGP 

Au sein de la structure PRB, le CRB, implanté dans les locaux du Service de Biochimie, a pour mission la gestion des échantillons sanguins et autres liquides biologiques. Tandis que la Tumorothèque, intégrée dans le Service d’Anatomie et Cytologie Pathologiques, a pour vocation la conservation et la mise à disposition de tissus tumoraux ou sains, recueillis dans un cadre de soin mais pouvant être requalifiés ou collectés spécifiquement dans un but de recherche.

 
COMPOSITION DE L’EQUIPE CRB

1 Responsable du secteur

1 cadre PRB

1 ingénieur

3 Techniciens de laboratoire sont affectés à ce secteur 

 1.         Caractéristiques générales du poste

1.1          Personnel(s) concerné(s)
Cette fiche de poste concerne le personnel technique qualifié de la PRB-HEGP dédié à la gestion des échantillons non-tissulaires. Son rôle est défini comme « Technicien CRB ».
1.2            Lieu et temps de travail
Le poste de travail du technicien chargé de la gestion des échantillons non-tissulaires est situé dans le laboratoire du Centre de Ressources Biologiques (CRB), au sein du service de Biochimie au 2e étage du Pôle A.
Le CRB est ouvert du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00.
1.3            Activités
Le technicien assure :
-       La gestion des prélèvements non-tissulaires prélevés dans le cadre de différentes études cliniques (échantillons sanguins, urine, LBA …) : réception, préparation, conservation, déstockage, envoi
-       La gestion des études cliniques impliquant le CRB en lien avec l’ingénieur coordinateur du CRB : mise en place du protocole, optimisation des circuits d’échantillons, rédaction des procédures
-       La gestion des non-conformités des échantillons
-       La gestion des réactifs et des consommables
-       Le maintien du bon fonctionnement des équipements associés au poste de travail
-       La participation à la démarche éthique de la PRB-HEGP
-       La participation à la mise en œuvre du Système de Management de la Qualité
2.          Organisation hiérarchique et fonctionnelle
Relations hiérarchiques
•   Cadre de la PRB-HEGP
•   Cadre référent du site HEGP
•   Cadre du DMU BioPhyGen
Relations fonctionnelles
Le technicien travaille en étroite collaboration avec :
•   Le responsable du CRB en coordination avec l’ingénieur coordinateur du CRB
•   L’ensemble du personnel de la PRB-HEGP
•   Les collaborateurs de la PRB-HEGP (assistants de recherche clinique, techniciens de recherche clinique, secrétaires, équipes médicales, …)
•   Le personnel de l’AGEB (Accueil et Gestion des Echantillons Biologiques)
3.          Responsabilités

3.1     Maintien du bon fonctionnement des équipements associés au poste de travail
Le technicien assure :
-       La surveillance, l’entretien et le nettoyage des équipements liés à son poste de travail, ainsi que l’enregistrement dans KaliLab des actions réalisées
-       Le suivi des maintenances préventives annuelles des équipements liés à son poste de travail réalisées par un prestataire sous la responsabilité des services Biomédical et Technique
-       La surveillance des températures des équipements de conservation de la PRB-HEGP à l’aide du logiciel OceaView: congélateurs -20°C, -80°C et cryoconservateurs. En cas d’alarme le jour, il intervient pour une prise en charge rapide du dysfonctionnement.
En cas de dysfonctionnement d’un équipement lié à son poste de travail, il transmet les demandes d’intervention à l’ingénieur coordinateur du CRB.
3.2                   Référent pour la PRB dans des domaines spécifiques
Le technicien assure les missions du domain

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Prime d’engagement collectif : 200 euros bruts / an, versement conditionné par la participation à un projet de service
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge 
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc AP-HP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP