PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT DE RÉÉDUCATION

La rééducation est présente sur chacun des sites du Groupe Hospitalier Universitaire Paris Saclay. Elle est coordonnée par un cadre supérieur de rééducation et chaque secteur est géré par un cadre de rééducation.

Sur le site de R. Poincaré, le plateau de rééducation Adulte intervient sur le département médico-universitaire DMU 8 « Neurolocomoteur et Handicap » :

-          Services SMR

-          SRPR

-          Unité Neuro Vasculaire (UNV) – Unité de soins Intensifs neuro Vasculaire (USINV)

-          Réanimation adulte

-          Unités Péri Opératoires Handicap

PRÉSENTATION DES SECTEURS DU DMU 8 : Neurolocomoteur et Handicaps

Filières MPR patients cérébo-lésés (AVC, TC). Filières MPR neurologie. Filières MPR blessés médullaires & SEP

-      Secteurs HC SSR

-      Secteur HC MCO (Bilans)

-      Secteur SRPR

-      Secteur HDJ SSR

-      Service transversal Rééducation, Réadaptation

Composition de l’équipe :

MK, Orthophonistes, ergothérapeutes, aides-soignants, IDE, ASH.

Missions générales :

-       Organisation et suivi de la prise en charge rééducative des patients.

-       Contrôle de la qualité et sécurité des soins de rééducation.

-       Encadrement des équipes de rééducation rattachées aux structures en gestion. Gestion et développement des personnels.

-       Planification des activités et des moyens.

-       Évaluation des besoins de fonctionnement et d’équipement pour les équipes de rééducation.

-       Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques aux activités de rééducation.

-       Promotion des réalisations et projets spécifiques à son domaine d’activité.

-       Organisation et suivi de l’accueil (stagiaires, nouveaux recrutés).

-       Contrôle de la qualité de la traçabilité en rééducation (ORBIS).

-       Contrôle de la qualité du codage en lien avec les activités de rééducation (Gilda, PMSI).

-       Participation aux travaux transversaux sur l’hôpital (Certification, PMSI, Hygiène, CLIN...) ou en relation avec des réseaux.

-       Participation aux Gardes d’encadrement les WE (rémunération en heures supplémentaires).

Missions spécifiques :

-       Assurer la continuité de l’encadrement en transversal avec les autres cadres de rééducation lors des congés   

Poste à pourvoir : mars 2025

Avantages liés au statut et à la fonction : 
- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Participation à la permanence des soins le week-end : 50€ bruts/heure

- Option : Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l’activité de tutorat : 190 € bruts/mois

Aide à l'installation et au logement : 
- Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € nets versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC’ APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI

Avantages sociaux : 
- Remboursement du pass Navigo à hauteur de 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
        
- Place en crèche selon disponibilités
        
- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
      
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
     
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
     
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires 
      
- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant

- Accès à une offre de formation continue conséquente