Département médico-universitaire (DMU) Femme –Mère-Enfant Ophtalmologie

Activités : OPHTALMOLOGIE
 

Hospitalisation complète et urgences ophtalmologique 

Le service d’ophtalmologie est localisé dans le bâtiment de l’Ophtalmopole de Cochin et est composé de cinq secteurs formant une seule entité :

- La consultation ; 

- Le bloc opératoire ; 

- L’hôpital de jour ; 

- L’hospitalisation complète ; 

- Les urgences

Missions générales

Le cadre de santé des urgences et de l’hospitalisation complète de l’ophtalmologie, organise l’activité du personnel paramédical, anime l’encadrement d’équipes et coordonne les moyens des services de soins. Il veille à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins dispensés aux patients hospitalisés ou non. 

Le cadre de santé se conforme au projet d’établissement, de DMU qu’il décline au niveau des secteurs de soins. Il facilite, coordonne les relations et la communication avec les différents acteurs du service ainsi qu’avec l’établissement. Il donne les moyens pour l’accueil 24h/24 de tout patient nécessitant des soins ophtalmologiques et en collaboration avec l’équipe médicale.

Missions permanentes

Assure le management

Des ressources humaines en harmonisant les besoins et la répartition en personnel au regard de l’activité et selon leurs compétences. Il a l’objectif de développer une politique managériale efficiente en réalisant des entretiens d’évaluation, en effectuant les plannings prévisionnels selon les règles institutionnelles et de la gestion des remplacements

Des compétences individuelles et collectives en recensant les besoins en formation, en développant l’autonomie des équipes, afin de les responsabiliser dans leur exercice professionnel et en les accompagnant dans leurs projets professionnels individuels

De bonnes pratiques professionnelles, en organisant l’activité soignante et en contrôlant la réalisation des soins (dossiers, protocoles, procédures, études cliniques…)

Assure la gestion

Du service (entrées, sorties, gestion des lits…) selon l’activité et évalue la charge en soins

Des patients hospitalisés et de leurs familles (informations/conseils)

Des commandes hôtelières, pharmacie et dispositifs médicaux

De la maintenance et de la logistique des équipements dédiés en collaboration avec le logisticien

Anime et accompagne l’équipe paramédicale

Dans la mise en œuvre des projets et en assure le suivi

En animant les réunions de service (staffs, réunions d’équipe) et en participant aux réunions du DMU/d’établissement

En développant la culture qualité, la sécurité des soins (suivi des indicateurs, mise en œuvre du programme qualité du GHU) en assurant le suivi des signalements et de la gestion des risques (mise en œuvre des mesures nécessaire à la sécurité des patients et du personnel)

En actualisant les protocoles/procédures de service

En transmettant des informations (équipe, partenaires, patients, familles)

Coordonne l’encadrement des équipes, des nouveaux arrivants et des étudiants

En assurant les recrutements selon le tableau de service

En mettant en œuvre une politique d’accueil (intégration et évaluation des compétences) et de la transmission des savoirs

En formant et informant les professionnels sur les nouvelles techniques de soins

Possibilité d’aides à l’installation

Possibilité de logement temporaire à loyer attractif

Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

Places en crèche disponibles

Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)

Remboursement à 75% du titre de transport

Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…

Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. 

L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.