Le Laboratoire à Réponse Rapide (LRR) :

Laboratoire polyvalent, comprenant 3 secteurs d’activité techniques : La biochimie, l’hématologie-hémostase et l’immuno- hématologie (IHR), un dépôt de produits sanguins labiles (DPSL) et un secteur de réception /externalisation des analyses.

Le service assure les activités de routine 24h/24 et réalise des activités spécialisées en lien avec la physiopathologie de la thrombose.

Le service participe également à divers protocoles de recherche clinique.

Composition de l’équipe :

- Personnel médical : 1 chef de service ; 2 PH ; 1 attaché

- Personnel paramédical : 0,5 cadre, 13 techniciens (dont 3 de nuit), 1 agent médicotechnique

Secteur de Microbiologie-Hygiène :

Le secteur fait partie d’un laboratoire de Microbiologie-Hygiène bi-site (Hôpitaux Ambroise Paré et Raymond Poincaré) qui assure des activités de bactériologie, de virologie et d’hygiène.

Composition de l’équipe :

- Personnel médical : 1 chef de service, 3 biologistes (dont 1 responsable d’unité)

- Personnel paramédical : 0,5 cadre, 11 techniciens de laboratoire médical, 1 secrétaire, 1 agent hospitalier

Recrutement, gestion des ressources dans le service, gestion des plannings, évaluation des personnels

Animation d’équipe

Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats

Accueil et organisation de l’encadrement des nouveaux personnels et des étudiants

Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales

Participation à la démarche d’accréditation norme EN NF ISO 15189 

Rédaction et mise à jour des documents du système de management de la qualité

Utilisation du logiciel qualité : Kalilab

Suivi d’indicateurs

Analyse et traitement des dysfonctionnements et des évènements indésirables

Participation à l’élaboration du document unique

Réalisation des stocks, commandes, approvisionnement interne et externe, suivi des lots et suivi budgétaire

Gestion des équipements, travaux

Gestion des outils informatiques et des logiciels du service (SAP, GLIMS, ORBIS, Excel, Gestime …), identification des besoins d’évolution

Communication interne et externe, gestion de l’information relative aux soins et aux activités paramédicales 

Participation aux projets du Laboratoire de Biologie Médicale

Respect des règles d’hygiène et sécurité et mise en place de moyens de protections individuels et collectifs

Missions spécifiques :

Remplacement les cadres des autres laboratoires si besoin

Gestionnaire du DPSL

Particularités du poste :

Travail en collaboration avec le personnel des différentes entités de biologie

Avantages liés au statut et à la fonction

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée   en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

Participation à la permanence des soins le week-end : 50 € bruts/heure

Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l’activité de tutorat : 190 € bruts /mois

Aide à l'installation et au logement

Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € nets versés par l’Agospap sous  conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif
LOC’ APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI

Avantages sociaux

Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste   permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

Accès à une offre de formation continue conséquente / Possibilité de financement DU, Master

Accès à l’espace détente