Informations générales
Entité de rattachement du publieur
L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent.
Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.
Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !
Date de parution
07/11/2024
Description du poste
Métier
Autres fonctions administratives - Employé - Agent administratif
Intitulé du poste
Gestionnaire administratif des tiers-lieux d’expérimentation F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDD
Présentation du service
L’AP-HP est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu, composé de 39 hôpitaux réunis au sein de 6 groupes hospitaliers. L’AP-HP est le premier employeur d’Ile de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent.
La Direction de la Recherche Clinique, de l’Innovation et des Relations avec les Universités et les Organismes de recherche (DRCI) constitue un Pôle d’Intérêt Commun (PIC) de l’AP-HP, qui travaille pour l’ensemble des composantes de l’institution.
La DRCI est chargée de piloter le volet recherche et innovation du projet d’établissement de l’AP-HP, les projets de recherche menés par l’AP-HP et de suivre l’ensemble des activités de recherche se déroulant au sein de l’institution :
- 4 000 projets de recherche en cours, tous promoteurs confondus ;
- 1 500 projets de recherche dont l’AP-HP assure la promotion et la gestion ;
- plus de 25 000 patients inclus dans des essais cliniques à promotion AP-HP ;
- portefeuille de plus de 650 brevets actifs.
En partenariat avec les 6 directions de la recherche et de l’innovation des Groupes Hospitalo-Universitaires, la DRCI s’implique dans l’organisation de l’environnement « recherche » de l’AP-HP au travers de sa collaboration avec les structures de soutien à la recherche médicale et à l’investigation clinique situées au sein des GHU.
Vos missions
Missions générales :
· Assurer la gestion des commandes pour les tiers-lieux d’expérimentation : bons de commande, suivi, conseils sur les achats, demande de mise en paiement des factures selon les règles de la comptabilité publique et le respect du Code des Marchés publics.
· Assurer l’instruction des dossiers de frais avancés et de remboursement de frais de mission pour les agents de tiers-lieux d’expérimentation
· Validation des conventions de prestation auprès des partenaires et émission des titres de recettes
· Emission de titres de recettes auprès des partenaires des tiers-lieux d’expérimentation
· Contrôle de la bonne affectation budgétaire des recettes et des dépenses de chaque tiers-lieux d’expérimentation
Missions permanentes :
· Vérifier les demandes d’achat
· Faire viser chaque demande d’achat par les acteurs concernés
· Faire la demande de création des fournisseurs dans le fichier central AP-HP, SAP
· Etablir les bons de commandes dans le progiciel SAP
· Faire signer le bon de commande
· Adresser le bon de commande aux fournisseurs
· Suivre le bon de commande, contrôler le service fait et enregistrer la facture
· Relancer les fournisseurs pour s’assurer que les commandes sont bien enregistrées
· Participer à la procédure de clôture de l’exercice, en suivant la récupération des bons de livraison
· Traiter les dossiers de frais de mission, de frais avancés et de déplacement (via le progiciel dédié)
· Suivre les commandes et toutes autres informations, correspondantes pour chaque commande
· Créer, classer et assurer l’archivage des dossiers de commande
· Relire et compléter les conventions de prestation avec les partenaires des tiers-lieux d’expérimentation
· Emettre les titres de recettes liés à ces conventions
· Demander la création des éléments d’OTP dans SAP
· Utiliser le logiciel easydore pour les données RH
· S’assurer de la bonne affectation budgétaire des personnels payés sur les fonds des tiers-lieux d’expérimentation
· Faire des points réguliers avec les animateurs des tiers-lieux pour être en mesure de traduire dans les circuits d’achats et de dépenses les actions menées et de les conseiller sur les procédures à suivre
· Veiller à l’adéquation du fichier structure et des bonnes affectations dans SAP, en lien avec la responsable structure de la DRCI, pour que la montée en charge de l’activité des tiers-lieux d’expérimentation se traduise de façon cohérente dans le système d’information budgétaire et financier
Missions spécifiques :
· Autres missions à la demande du responsable
Profil recherché
Connaissances particulières :
Connaissance du secteur public hospitalier et/ou de l’institution AP-HP
Maîtrise des outils bureautiques (pack Office, notamment Excel, et Access)
Particularités du poste :
· Une connaissance de l’outil SAP ou d’un autre outil de comptabilité est souhaitable (formation à l’outil SAP possible)
· Une connaissance des outils informatiques est souhaitable, notamment Excel
· Pour les personnes non formées et/ou ne connaissant pas le logiciel SAP, une formation interne par le responsable pourra être délivrée, puis une formation institutionnelle dans un deuxième temps
Qualités professionnelles requises :
Curiosité pour l’innovation et l’accompagnement du changement
Capacité à interagir avec des acteurs ne connaissant pas le secteur hospitalier ni la comptabilité publique
Réactivité, dynamisme,
Sens de l’organisation, rigueur et efficacité
Capacité à mémoriser des informations de domaines différents, curiosité
Capacité à mettre en œuvre des procédures simples
Capacité rédactionnelle, afin de répondre par mail à des demandes simples
PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises : NA
EXPÉRIENCE REQUISE
Expérience dans un secteur financier ou dans la comptabilité ou dans le domaine informatique
ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE
• Les missions du poste s’adapteront aux évolutions des entités accompagnées par la DRCI, de nombreuses missions d’évolution étant possibles, notamment pour assurer le suivi budgétaire des projets concernés (recettes, suivi des dépenses, bilans intermédiaires et bilan final)
GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ
• Travail sur écran
Les avantages de l'AP-HP
Vos avantages à l'AP-HP
Possibilité de 3 jours de télétravail (maximum) par semaine
Rencontres de partenaires et d’acteurs extérieurs à l’hôpital : déplacement et travail possible sur les sites de Broussais (BOPEX) et de Hôtel Dieu (@Hôtel Dieu)
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Paris 10
Hôpital et/ou site
Hôpital Saint-Louis - Paris 10 (GHU Nord)