Le  Centre de Services Partagés gère des missions dans le domaine de la retraite et des accidents du travail/maladies professionnelles pour l’ensemble des hôpitaux de l’APHP.
Le service facturation des AT/MOP gère le remboursement des frais médicaux dans le cadre des accidents du travail et des maladies professionnelles pour le personnel non médical titulaire et contractuel de droit public.

COMPOSITION DE L’EQUIPE
11 gestionnaires répartis en 5 îlots 

HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Responsable du service Facturation AT/MP

LIAISONS FONCTIONNELLES
Prestataires de soins 
Médecine statutaire Centrale AP-HP
Gestionnaires du personnel de Carrière et Paie - PNM
Direction Spécialisée des Finances Publiques de l’APHP
Cellule de Supervision des Tiers

Mission principale

Au sein du service AT-MP, vous participez à l’instruction et au contrôle des demandes de remboursement de frais médicaux, afin de garantir la conformité des dossiers et leur mise en paiement dans le respect des délais et des procédures.

Activités principales :

Vérifier la complétude administrative des dossiers et l’exactitude des montants
Transmettre les éléments nécessaires au contrôle de l’utilité médicale.
Analyser les dossiers et statuer sur la prise en charge des factures.
Rédiger les courriers (notifications, demandes de pièces, refus).
Assurer la mise en paiement des factures : codification des prestataires, contrôle des données dans HR AT, transmission via SAP.
Suivre les dossiers en garantissant le respect des délais de traitement.
Alimenter les tableaux de bord d’activité.
Assurer le classement numérique rigoureux et traçable des dossiers.
Informer et accompagner les agents et prestataires (téléphone, mail).

Activités ponctuelles :

Établir des attestations (RPVC).
Transmettre les demandes de recours gracieux.

Une procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté.

15 jours de RTT avec un horaire en 7h30, en plus des 25 jours de congés.

TL possible en fonction de la mission.

75 % du NAVIGO remboursé.

Accès aux activités sociales et culturelles de l’AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS.

Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.