Le DMU Innov-RDB rassemble les cinq services de chirurgie pédiatrique (chirurgie viscérale et urologique, chirurgie orthopédique, ORL, maxillo-faciale et ophtalmologie) et leurs unités communes (Unité de Surveillance Continue de Chirurgie, Unité de Chirurgie Ambulatoire, Unité d’Accueil J0 et Blocs Opératoires), l’unité de rééducation fonctionnelle, les services médicaux d’endocrinologie pédiatrique, de neurologie pédiatrique et de pédopsychiatrie et leurs unités ambulatoires respectives. Ainsi, il compte 94 ETP médicaux séniors et 408 ETP paramédicaux.

Le DMU Innov-RDB se concentre sur le diagnostic et la prise en charge de pathologies complexes chez les fœtus, les nourrissons, les enfants et les adolescents, avec une attention particulière pour les maladies congénitales qui peuvent causer un handicap moteur, sensoriel, viscéral ou neurocognitif.

Le service prend soin d’enfants ayant des atteintes viscérales, urologiques, thoraciques et oncologiques (partenariat avec l’Institut Curie).

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  Accueillir et accompagner l’enfant porteur de stomies digestives et urinaires et sa famille

  
  

   

  
  


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  Réaliser des examens à visée diagnostique : prélèvements urinaires par sondage, débimétries, bilan vidéo-urodynamique

  
  

   

  
  


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  Accompagner les parents et l’enfant dans l’apprentissage des soins techniques quotidiens : hétéro sondages et auto sondages

  
  

   

  
  


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  Réaliser des bilans éducatifs partagés, séance d’éducation thérapeutique et d’évaluations de programme

  
  

   

  
  


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  Participer à la consultation d’annonce pour les enfants porteurs de troubles vésico-sphinctériens avec l’urologue et la psychologue

  
  

   

  
  


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   Organiser la consultation pluridisciplinaire mensuelle avec l’urologue pédiatre, orthopédiste, neurochirurgien et psychologue

  
  

   

  
  


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  Faire le lien entre les différents professionnels en éducation thérapeutique, en intra et extra hospitalier

  
  

AVEC NOUS, VOUS BENEFICIEREZ D’UN PARCOURS PROFESSIONNEL ATTRACTIF

Dès l’intégration, un parcours de formation et d’accompagnement au sein de la chirurgie est proposé

Mise en stage directe puis titularisation (ou contrat si souhaité)

Pour les titulaires de la Fonction Publique Hospitalière, plusieurs primes :

-        Reprise d’ancienneté ou contrat d’allocation d’étude

-        Prime de service semestrielle

-        Prime d’engagement collectif       

-        Prime d’installation de 2000€

-        Prime tutorat

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE

- Possibilité d’aide au logement

- Contrat d’allocation ou prime d’engagement possible en sortie d’école

- Possibilité d’heures supplémentaires

- Remboursement à 80% du Pass Navigo ou accès au parking sécurisé du personnel

- Self, crèche, médiathèque et service social dédié au personnel

- Un large catalogue de formations

- Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et des loisirs. (AGOSPAP