Informations générales
Entité de rattachement du publieur
L'Assistance publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent.
Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.
Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !
Date de parution
10/03/2026
Description du poste
Métier
Paramédical infirmier et infirmier spécialisé - Infirmier - Autres métiers
Intitulé du poste
Infirmier(e) du service santé au travail (SIEGE) F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Rémunération
2417,24€ à 3375,15€
Télétravail
Non
Présentation du service
Le service de prévention et de la santé au travail du Siège intervient sur un périmètre de 3200 collaborateurs travaillant sur de nombreux sites. Il regroupe :
- 1 médecin de Santé au Travail
- 1 infirmière de Santé au Travail
- 1 secrétaire médicale
Ce poste est localisé sur le site de la Pitié Salpêtrière
LIAISONS HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Médecin du Travail
FONCTIONNELLES
· Direction des Ressources du Siège, notamment :
3 Conseillers de Préventions des Risques Professionnels,
3 Conseillers en Ressources Humaines,
· Médecine statutaire,
· Ensemble des directions du périmètre,
· Autres Services de Santé au Travail de l'AP-HP,
· Coordinatrice Paramédicale de l'AP-HP.
Service de santé au travail du Siège situé sur le site de la Pitié Salpêtrière ensuite dans des locaux neufs partagés avec le SST du CFDC et du PIC SMS/SCB/SCA.
Vos missions
Mission principale :
Dans le respect des dispositions des articles R 4311-1 et suivants du code de la santé publique, l’ IDEST exerce ses rôles propres ainsi que ceux définis par le médecin du travail.
La mission principale de l’IDEST est de contribuer avec les autres membres de l’équipe (le médecin du travail et la secrétaire) à prévenir toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail
- Dans le cadre de
-missions collectives ou individuelles en milieu de travail,
-ou de missions préventives individuelles dans le service de prévention, entre autres selon des protocoles établis par le médecin du travail :
- Dans le cadre de son rôle propre défini par le code de la santé publique.
Missions spécifiques (en complément de la mission principale) :
L’IDEST assure, en coopération avec le médecin du travail :
- L'assistance du médecin du travail lors des examens médicaux (examens complémentaires, fournir les informations récoltées sur le terrain ou lors d'entretiens préalables),
-d’éventuels entretiens sur mission spécifique du médecin du travail
- Participation à des réunions de coordination du maintien dans l’emploi
- Gestions administrative et technique en coopération avec la secrétaire de divers éléments ( produits, vaccins, matériels,..) du SST,
- D'éventuels soins urgents avec le médecin du travail au SST,
- La mise en œuvre de projet infirmier dans le sens du plan annuel du service de santé au travail,
- - Le contact éventuel en coopération avec le médecin du travail pour favoriser la prévention des risques et le maintien en emploi des agents avec les CPRP, les assistantes sociales, d’autres services de santé au travail
Activités techniques :
- Il assure des permanences en alternance avec les autres membres du SST pour répondre par téléphone ou en présentiel aux agents selon les missions confiées par le médecin
- Il vérifie la conformité du carnet de vaccination en référence au calendrier en vigueur,
- Il assure les soins infirmiers et les soins d'urgences selon le protocole médical,
- Il pratique les examens complémentaires prescrits par le médecin du travail,
- Il assure la tenue des dossiers médicaux, papiers et informatiques pour la part confiée par le médecin du travail,
- Il concourt avec le médecin du travail à la prévention des risques professionnels (accidents, pathologies professionnels et à l'éducation de tout salarié, dans une politique de santé publique),
- Il est responsable de la tenue du dossier de soins infirmiers et de la qualité des transmissions
(transmissions au médecins du travail des données pertinentes).
- Il peut réaliser les entretiens infirmiers protocolisés par le médecin du travail,
- Il utilise les connaissances acquises et participe aux actions de prévention du SST.
Profil recherché
Formations obligatoires requises :
- L'IDEST recruté dans un service de santé au travail est diplômé d'Etat ou à l'autorisation d'exercer sans limitation dans les conditions prévues par le code de la santé publique. Si l'infirmier n'a pas suivi une formation en santé au travail, l'établissement l'y inscrit au cours des douze mois qui suivent son recrutement et favorise sa formation continue.
-Formation à l'application au logiciel de santé au Travail possible sur place
PROFIL REQUIS
Formations – Qualifications (Savoir) :
- Etre Infirmier Diplômé d'Etat,
- S'engager à suivre la formation diplômante en santé au travail.
Connaissances particulières (Savoir-faire) :
- De préférence ,connaitre le fonctionnement d'un hôpital et les articulations entre la Direction de l'établissement, les différents niveaux de l'encadrement et les représentants des agents,
- De préférence ,connaitre les enjeux de la santé au travail dans le contexte de la fonction publique hospitalière,
- Connaitre le positionnement de l'IDEST dans le périmètre d'une équipe de santé au travail constituée d'un secrétaire, d'un infirmier et d'un médecin du travail,
- De préférence connaitre la législation et les textes réglementaires importants du code du travail s'appliquant aux agents travaillant en fonction publique hospitalière.
-Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement à des situations des situations variées en santé au travail
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
Expériences professionnelles (Savoir-faire) :
- Connaissances et compétences infirmières
- De préférence connaissance des bases des logiciels de bureautique.
Qualités professionnelles (Savoir-être) :
- Respecter le secret professionnel,
- Savoir communiquer ,
- Etre accessible et disponible,
- Avoir le sens de l'observation,
- Etre force de proposition,
- Etre méthodique et bien organisé dans l'espace et dans le temps,
- Travailler avec autonomie dans le cadre d'une équipe,
- Prendre des initiatives à bon escient,
- Réaliser rapidement et correctement les tâches administratives.
Horaires de travail
8h30-16h30
Les avantages de l'AP-HP
Schéma Horaire
Jour
Temps de travail
Administratif - Forfait
Vos avantages à l'AP-HP
Une procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté;
19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés;
TL possible en fonction de la mission
Accès aux activités sociales et culturelles de l’AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS
Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Paris 13
Hôpital et/ou site
Siège de l'AP-HP
Service d'affectation
Service Santé au travail
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