Travailler dans un hôpital pédiatrique...cela vous intéresse ? Venez rejoindre notre équipe à Trousseau!

Nous recrutons un technicien de laboratoire au sein de l'Unité de Prévention du Risque Infectieux (UPRI)

Nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant
• Un travail collaboratif
• Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
• Des conditions de travail flexibles adaptées à l’équilibre vie personnelle/vie professionnelle

L'UPRI est rattachée au DMU BIOGEMH (BIologie et Génomique Médicales et Hygiène), DMU qui comprend l'ensemble de la Biologie Médicale, le centre de Génomique médicale, les équipes opérationnelles d'hygiène et les unités cliniques en lien avec les activités biologiques, réparti sur les différents sites du GH Sorbonne Université.

Selon les priorités définies par le CLIN Central de l’APHP et le CLIN Local, l’UPRI est chargée de :

- Impulser et coordonner la gestion a priori du risque infectieux nosocomial 

- Impulser et coordonner la gestion a posteriori du risque infectieux nosocomial par le signalement, l’investigation et les interventions lors d’infections, les surveillances épidémiologiques, le suivi d’indicateurs, etc.

- Promouvoir la formation et l’information sur le risque infectieux nosocomial, pour les professionnels, les patients et les usagers 

Vous intégrerez une équipe composée de 1 praticien en hygiène, 1 cadre hygiéniste ainsi qu'1 infirmier hygiéniste

• Vigilance environnementale (air, eau, surfaces, linge, alimentation, déchets)
• Epidémiologie, Surveillance, Evaluation et rédaction de procédures
• Formation 
• Communication, relations

• Avantages liés au statut et à la fonction (supplément familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge par exemple)
• Accès à une offre conséquente à la formation continue et la formation professionnelle
• Accès à une offre sociale et de loisirs à l’AGOSPAP (CE) : spectacles, cinémas et vacances à tarifs préférentiels
• Accès à des réductions et avantages via la plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (alimentation, sport, bien-être…)
• Remboursement du PASS NAVIGO à hauteur de 75% et +/- forfait mobilité durable.
• Accès au restaurant du personnel à des tarifs avantageux.
• Accès à une place en crèche selon disponibilité.